医师在外面兼职是否违法，需结合具体情况及相关法律法规来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 医师执业注册与兼职的合法性

   • 根据《医师法》及相关规定，医师在注册的执业地点、执业类别、执业范围内执业是合法的。若医师希望在其他医疗机构兼职，通常需要办理多点执业备案或相关手续，获得合法执业资格后，方可进行兼职活动。
   • 若医师未办理多点执业备案或相关手续，直接在其他医疗机构兼职，可能构成违法执业，会面临卫生行政部门的处罚，如警告、罚款、暂停执业活动等。

2. 兼职合同与劳动关系的合法性

   • 医师在兼职时，应与兼职单位签订书面兼职合同，明确双方的权利义务，包括工作时间、工作内容、报酬支付等。
   • 若兼职合同内容合法、双方自愿签订，且不违反法律法规的强制性规定，则该兼职合同是有效的。但需注意，医师在兼职期间仍需遵守原执业单位的规章制度，不得因兼职影响本职工作。
   • 若兼职合同存在违法条款或双方存在欺诈、胁迫等情形，则该兼职合同可能无效或可撤销。

3. 兼职与原执业单位的关系

   • 医师在兼职前，应告知原执业单位并获得其同意（除非法律法规另有规定）。若未经原执业单位同意擅自兼职，可能违反与原执业单位的劳动合同或规章制度，面临违约责任。
   • 若医师因兼职导致原执业单位遭受损失，如患者投诉、医疗事故等，医师可能需要承担相应的赔偿责任。

4. 特殊情形下的兼职合法性

   • 在某些特殊情况下，如紧急救援、公共卫生事件等，医师可能需要在非注册执业地点进行兼职或临时执业。这种情况下，医师的兼职行为通常是合法的，但需遵守相关法律法规和卫生行政部门的指导。

建议：

• 医师在考虑兼职时，应首先了解并遵守相关法律法规和规章制度，确保自己的兼职行为合法合规。
• 与兼职单位签订书面兼职合同，明确双方的权利义务，避免产生纠纷。
• 告知原执业单位并获得其同意（除非法律法规另有规定），避免违反与原执业单位的劳动合同或规章制度。

若您对医师兼职的合法性有进一步疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。