结论：在病历治疗记录为复制件且原件厂里不给的情况下，仍然有可能进行劳动能力鉴定，但需满足一定条件并采取相应措施。
详细分析
病历复印件的法律效力：
- 根据《民事诉讼法》及相关司法解释，虽然原件的证明力通常强于复印件，但在原件无法取得的情况下，复印件如果能够与其他证据相互印证，形成完整的证据链，仍然可以被采纳作为证据。
- 在劳动能力鉴定过程中，病历复印件可以作为医疗证明材料的一部分，但需要确保其真实性和完整性，最好能够由医院加盖公章或由主治医生签字确认，以增强其证明力。
劳动能力鉴定的申请材料：
- 申请劳动能力鉴定时，通常需要提交工伤认定决定书、身份证复印件、完整的医疗材料（包括病历、诊断证明、检查报告等）以及劳动能力鉴定申请表等。
- 如果病历原件无法取得，应尽可能提供病历复印件，并附上医院出具的无法提供原件的证明或说明，以及复印件与原件一致的声明。
与厂方的沟通与协商：
- 尝试与厂方沟通，说明病历原件对于劳动能力鉴定的重要性，并请求厂方提供原件或协助获取原件。
- 如果厂方拒绝提供，可以了解拒绝的原因，并考虑是否可以通过法律途径（如申请劳动仲裁或提起诉讼）要求厂方提供。
劳动能力鉴定机构的灵活性：
- 劳动能力鉴定机构在受理申请时，会根据实际情况对提交的材料进行审查。如果病历复印件能够满足鉴定需要，且其他材料齐全，鉴定机构可能会受理申请。
- 如果鉴定机构认为病历复印件不足以作为鉴定依据，可能会要求补充其他医疗证明材料或进行进一步的医疗检查。
法律建议
尽快收集并整理病历复印件：
- 确保病历复印件的完整性和真实性，最好能够由医院加盖公章或由主治医生签字确认。
- 如果可能，附上医院出具的无法提供原件的证明或说明。
与厂方积极沟通：
- 尝试通过友好协商的方式解决病历原件的提供问题。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
咨询并委托专业律师：
- 在处理此类复杂问题时，咨询并委托一位专业律师可以为你提供更具体的法律建议和帮助。
- 律师可以协助你准备申请材料、与厂方沟通协商以及代表你参与劳动能力鉴定过程。
关注劳动能力鉴定的进展：
- 在提交申请后，及时关注鉴定机构的通知和要求。
- 如果需要补充材料或进行进一步的医疗检查，应积极配合并按时完成。
最后，虽然病历原件的缺失可能会给劳动能力鉴定带来一定的困难，但通过采取上述措施，你仍然有可能成功进行劳动能力鉴定并获得相应的赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。