关于您提出的“单位转个人退休提前一个月行不行”的问题，这主要涉及到弹性提前退休的相关规定。

首先，我们需要明确的是，根据相关规定，职工在达到最低缴费年限后，是有权自愿选择弹性提前退休的。但这里有一个关键的时间点要求，即职工至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。这是为了确保单位有足够的时间进行人事调整、社保手续办理等相关工作。

现在，您提到的是“提前一个月”进行单位转个人退休的操作。从规定上来看，这个时间点是不符合弹性提前退休的告知要求的。因为规定明确要求了需要提前3个月告知单位，以便单位做好相应的准备工作。

如果您确实希望提前退休，并且已经满足了最低缴费年限等条件，那么我建议您尽早与所在单位进行沟通，明确表达您的退休意愿，并按照规定的时间要求（即提前3个月）以书面形式告知单位。这样，单位就可以根据您的申请，按照相关规定和程序为您办理退休手续。

另外，如果您是因为特殊原因（如健康问题、家庭原因等）确实需要提前退休，并且无法满足提前3个月告知的要求，那么您可以与单位进行协商，看是否能够得到单位的理解和支持，并寻求其他可能的解决方案。但无论如何，都需要确保符合相关法律法规和政策要求。

总的来说，单位转个人退休提前一个月是不符合弹性提前退休的告知要求的。为了确保您的退休手续能够顺利办理，我建议您尽早与单位进行沟通，并按照规定的时间要求进行操作。