肢体二级的残疾人完全有能力在村里工作，且法律上对此是鼓励和支持的。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律层面
平等就业权：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，残疾人享有与健全人平等的就业权利。这意味着，肢体二级的残疾人，只要其身体状况允许，且具备相应的工作能力，就有权参与就业，包括在村里工作。
就业促进与保护：国家鼓励和支持残疾人就业，为残疾人提供必要的就业援助和保护。例如，政府可能会提供就业培训、创业扶持等政策，帮助残疾人更好地融入社会，实现自我价值。在村里工作，如果符合相关政策条件，残疾人同样可以享受到这些优惠和支持。
二、实际可行性
工作适应性：肢体二级的残疾人虽然身体存在一定障碍，但并不意味着他们无法从事任何工作。在村里，有许多适合残疾人的工作，如简单的农务劳动、手工艺品制作、村务管理等。这些工作对体力要求不高，更注重技能和耐心，因此残疾人完全有能力胜任。
社会支持：随着社会对残疾人权益的日益重视，越来越多的社会组织和志愿者开始关注并帮助残疾人就业。在村里，村委会或相关组织可能会提供就业信息、技能培训等支持，帮助残疾人找到合适的工作岗位。
三、建议与注意事项
评估身体状况：在决定工作前，肢体二级的残疾人应首先评估自己的身体状况，确保能够胜任所选工作。如果身体状况不允许，应寻求医生的建议，避免过度劳累导致身体损伤。
了解就业政策：残疾人应了解国家和地方关于残疾人就业的政策和法规，以便在就业过程中维护自己的合法权益。例如，了解就业援助、税收优惠等政策，可以为自己争取更多的支持和帮助。
积极寻求帮助：在就业过程中，如果遇到困难或问题，残疾人应积极寻求村委会、残联或相关组织的帮助。这些组织通常会提供就业指导、法律援助等服务，帮助残疾人解决就业中的难题。
总结来说，肢体二级的残疾人在村里工作是完全可行的，且法律上对此是鼓励和支持的。他们应评估自己的身体状况，了解就业政策，并积极寻求帮助，以便更好地融入社会，实现自我价值。如果你或你身边的残疾人有就业方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。