工伤双腿截肢的赔偿标准需根据伤残等级、工资水平、地区政策等因素综合确定，具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金
   根据《工伤保险条例》第三十五条，双腿截肢通常构成一级至三级伤残（具体需以劳动能力鉴定委员会鉴定结论为准）：

   • 一级伤残：27个月本人工资
     
   • 二级伤残：25个月本人工资
     
   • 三级伤残：23个月本人工资
     注：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，且不得超过统筹地区职工平均工资的300%，不低于60%。

2. 伤残津贴（按月支付）
   保留劳动关系且难以安排工作的，由工伤保险基金或用人单位按月支付津贴：

   • 一级伤残：本人工资的90%
     
   • 二级伤残：本人工资的85%
     
   • 三级伤残：本人工资的80%
     津贴支付至退休或死亡，且需根据当地政策调整。

3. 生活护理费
   若经鉴定需要生活护理，根据完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4. 辅助器具费
   因双腿截肢需配置假肢、轮椅等辅助器具的，费用由工伤保险基金支付，需提供劳动能力鉴定委员会确认的配置意见。

5. 停工留薪期工资
   治疗期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长但需经劳动能力鉴定委员会确认。

6. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费
   符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的费用由工伤保险基金支付；住院伙食补助费按当地标准发放；到统筹地区以外就医的交通食宿费需经医疗机构出具证明并报经办机构同意。

7. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金
   若解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（例如，部分地区一级伤残可能分别支付20个月和30个月当地职工月平均工资）。

关键提示：

• 赔偿标准存在地区差异，需以当地工伤保险实施办法为准；
  
• 赔偿流程需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果主张权益；
  
• 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。
  

建议：立即向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并委托专业机构进行劳动能力鉴定，以确保赔偿金额最大化。如有具体细节需进一步分析，可直接向我咨询。