结论概述：纪检委叫人谈话未告知留置的情况下，是否会过夜取决于谈话的具体情况、纪检委的工作安排以及被谈话人的个人情况等多种因素，无法一概而论。以下从多个角度进行详细分析：

1. 谈话的性质与目的：

   • 纪检委的谈话可能是初步了解情况、核实事实或进行警示教育等，这些谈话通常不会持续过长时间，也不太可能涉及留置措施，因此过夜的可能性较小。
   • 如果谈话涉及严重违纪违法行为的调查，且需要深入询问或收集证据，纪检委可能会根据工作需要安排更长时间的谈话，甚至可能采取留置措施。但在此情况下，通常会明确告知被谈话人留置的相关事宜。

2. 纪检委的工作安排：

   • 纪检委在安排谈话时，会考虑工作效率、人员安排以及谈话地点的实际情况等因素。如果谈话时间较长且接近下班时间，纪检委可能会根据工作需要安排被谈话人过夜，以便继续谈话或进行其他调查工作。
   • 然而，纪检委也会尊重被谈话人的合法权益，如提供必要的休息和饮食条件等。如果谈话时间不长或被谈话人有特殊情况（如健康问题、家庭紧急事务等），纪检委通常会考虑让被谈话人按时离开。

3. 被谈话人的个人情况：

   • 被谈话人的个人情况，如年龄、健康状况、家庭状况等，也可能影响纪检委是否安排其过夜。例如，对于老年人或患有严重疾病的人，纪检委可能会更加谨慎地考虑是否让其过夜。
   • 如果被谈话人能够积极配合调查，提供有价值的信息或证据，纪检委可能会对其采取更加宽容的态度，减少不必要的留置或过夜安排。

4. 留置措施的适用条件：

   • 根据相关法律法规，留置措施通常适用于涉嫌严重违纪违法且可能逃跑、自杀或继续实施违纪违法行为的被调查人。如果纪检委未告知留置，通常意味着目前尚不满足留置的适用条件。
   • 即使纪检委认为有必要采取留置措施，也必须按照法定程序进行，包括告知被调查人留置的理由、期限以及享有的权利等。

法律建议：

• 如果您被纪检委叫去谈话且未被告知留置，建议您保持冷静、积极配合调查，并如实陈述事实。
• 同时，您也有权了解谈话的目的、内容以及自己的权利和义务等信息。如果纪检委的谈话时间较长或涉及您的个人权益问题，您可以适时提出自己的疑问和诉求。
• 如果您对纪检委的谈话或处理结果有异议，可以通过合法途径进行申诉或寻求法律援助。

后续行动建议：

• 在谈话过程中，注意保留相关证据和记录，以便在需要时维护自己的合法权益。
• 如果谈话结束后您对处理结果仍有疑问或不满，可以及时向相关部门反映情况或咨询专业律师的意见。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。