您好，关于工地伤残工伤补助的具体金额，这主要取决于工伤职工的伤残等级以及本人工资情况。以下是我为您详细梳理的补助标准及相关信息：

一、一次性伤残补助金

这是根据工伤职工的伤残等级来确定的，具体标准如下：

• 一级伤残：补助标准为27个月的本人工资；
• 二级伤残：补助标准为25个月的本人工资；
• 三级伤残：补助标准为23个月的本人工资；
• 四级伤残：补助标准为21个月的本人工资；
• 五级伤残：补助标准为18个月的本人工资；
• 六级伤残：补助标准为16个月的本人工资；
• 七级伤残：补助标准为13个月的本人工资；
• 八级伤残：补助标准为11个月的本人工资；
• 九级伤残：补助标准为9个月的本人工资；
• 十级伤残：补助标准为7个月的本人工资。

关于“本人工资”的确定： “本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

二、一次性工伤医疗补助金和就业补助金

这两项补助金主要适用于五至十级伤残职工在解除劳动关系时支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以固定月数。例如，在某些地区，五级伤残的医疗补助金可能为10个月，就业补助金可能为50个月；而十级伤残则可能分别为1个月和4个月。但请注意，具体月数需参考当地政策。

三、伤残津贴（按月发放）

对于一级至四级伤残职工，如果保留劳动关系并退出工作岗位，他们还可以按月领取伤残津贴。津贴比例根据伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，且津贴不低于当地最低工资标准。

四、其他相关待遇

除了上述补助金外，工伤职工还可能享受停工留薪期工资、生活护理费、丧葬补助金与供养亲属抚恤金等其他相关待遇。这些待遇的具体标准也需根据当地政策和实际情况来确定。

五、注意事项

1. 申请时效：职工应在事故伤害发生或被诊断职业病后1年内提出工伤认定申请。
2. 争议处理：如果对补助金金额有异议，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。
3. 政策差异：由于各地具体标准可能不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取最新、最准确的信息。

综上所述，工地伤残工伤补助的具体金额需要根据工伤职工的伤残等级、本人工资以及当地政策来确定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。