您好，关于陪产假是否包含周末和法定节假日的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

以部分地区为例，比如上海，根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，如果期间遇到法定节假日，陪产假是可以顺延的。也就是说，如果陪产假期间包含了法定节假日，那么实际的休假天数会相应增加。

再比如南京，根据《南京市人口与生育服务规定》，男方享受的护理假（即陪产假）中，国家法定休假日是不计入假期的。这意味着，如果陪产假期间包含了周末或法定节假日，这些天数不会额外增加陪产假的总天数，但也不会从陪产假中扣除，只是这些天数不计入陪产假的有效休假天数内，实际休假时可能会连续计算，但政策规定的假期天数并不因此延长。不过，具体执行时，还需参照当地的具体政策和单位的规定。

概括起来，陪产假是否包含周末和法定节假日，主要看当地的具体规定。有的地方可能明确规定陪产假期间遇到法定节假日可以顺延，有的地方则可能规定国家法定休假日不计入陪产假天数。因此，为了获取最准确的信息，我建议您查阅您所在地区的相关政策文件，或者咨询您所在单位的人事部门。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。