结论：董事会委托出席在符合法定条件和程序的情况下，是算作出席的。但具体是否有效，还需根据委托的形式、内容以及公司章程或相关法律法规的特别规定来判断。

详细分析：

1. 委托出席的法定要求：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，董事因故不能亲自出席董事会会议时，可以委托其他董事代为出席。这种委托必须采用书面形式，并明确载明授权的范围和内容。书面委托具有明确性和可追溯性，能够确保董事会决策的规范性、公正性以及可问责性。
   • 举例：假设某董事因出差无法亲自出席董事会会议，他可以书面委托另一位董事代为出席，并在委托书中明确说明授权该董事就特定议题进行表决。这种情况下，受托董事的出席即视为委托董事的出席。

2. 特定事项的亲自出席要求：

   • 尽管董事可以委托其他董事代为出席会议，但并非所有事项都可以由受托人代为表决。对于公司的重大决策、人事任免等关键议题，法律或公司章程可能规定需要董事本人亲自出席并表决。
   • 举例：如果公司章程规定，关于公司合并、分立的决议必须由董事本人亲自出席并表决，那么即使董事委托了其他董事代为出席，受托董事也无权就这些特定议题进行表决。

3. 公司章程的特别规定：

   • 除了法定要求外，公司章程也可能对董事委托出席会议作出特别规定。这些规定可能涉及委托的形式、内容、受托人的资格等方面。
   • 举例：某公司章程可能规定，董事委托出席会议必须提前一定天数提交书面委托书，且受托董事必须是公司内部的其他董事。如果董事未按照这些规定进行委托，那么受托董事的出席可能不被视为有效出席。

4. 连续缺席的法律后果：

   • 如果董事连续多次无故不出席会议也不委托他人代为出席，这可能会引发对公司治理结构和董事责任履行情况的质疑。在某些情况下，这种行为甚至可能导致董事职位的变动或法律责任的承担。
   • 建议：董事应认真对待自己的职责和义务，尽可能亲自出席会议并参与决策过程。如果确实无法出席，应严格按照公司章程和法律规定的程序进行委托，以确保委托的有效性和合法性。

法律建议：

• 在实际操作中，董事应首先查阅公司章程及相关法律法规，明确自己是否可以委托他人代为出席董事会会议以及委托的具体要求和程序。
• 如果需要委托他人出席，应严格按照规定进行书面委托，并确保委托书中明确载明授权的范围和内容。
• 对于关键议题或公司章程有特别规定的事项，董事应尽可能亲自出席并表决，以维护公司和股东的利益。

可能法律后果：

• 如果董事未按照法定条件或公司章程的规定进行委托出席，那么受托董事的出席可能不被视为有效出席，这可能导致董事会决策因缺乏足够表决权而无效或产生争议。
• 董事连续多次无故不出席会议也不委托他人代为出席的，可能会面临公司治理结构的质疑、董事职位的变动或法律责任的承担等后果。

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