结论：公司股东会审议决定了年度银行授信额度后，后续提款是否还需要履行“三重一大”决策程序，这主要取决于公司内部的规章制度以及具体提款行为的性质与金额。以下从不同角度进行分析：
一、公司内部规章制度的角度
若公司规章制度明确规定：
- 如果公司内部的规章制度，如《公司章程》、《资金管理制度》或《“三重一大”决策制度实施办法》等，明确规定了提款行为（无论金额大小）均需经过“三重一大”决策程序，那么即使股东会已经审议决定了年度银行授信额度，后续提款时仍需按照规章制度履行相应的决策程序。
若公司规章制度未明确规定：
- 如果公司规章制度未对提款行为是否需经过“三重一大”决策程序作出明确规定，那么是否需要履行该程序可能取决于提款行为的性质、金额以及公司管理层的判断。一般来说，对于大额或重要的提款行为，即使股东会已经审议决定了年度授信额度，公司管理层仍可能出于谨慎考虑，选择履行“三重一大”决策程序以确保决策的合规性和透明度。
二、提款行为性质与金额的角度
大额提款：
- 对于大额提款行为，即使股东会已经审议决定了年度银行授信额度，由于提款金额较大，可能对公司财务状况产生重大影响，因此公司管理层可能会选择履行“三重一大”决策程序，以确保决策的审慎性和合规性。
小额提款：
- 对于小额提款行为，如果公司规章制度未明确规定需经过“三重一大”决策程序，且提款行为对公司财务状况影响较小，那么公司管理层可能认为无需履行该程序，而是按照日常经营流程进行提款。
三、法律合规与风险管理的角度
法律合规：
- 从法律合规的角度来看，公司应确保所有决策程序均符合相关法律法规和监管要求。如果“三重一大”决策程序是公司内部必须履行的合规程序之一，那么无论提款金额大小，公司均应履行该程序以避免潜在的法律风险。
风险管理：
- 从风险管理的角度来看，履行“三重一大”决策程序有助于增强公司决策的透明度和审慎性，降低决策风险。因此，即使股东会已经审议决定了年度银行授信额度，公司管理层仍可能出于风险管理考虑，选择对重要提款行为履行该程序。
建议
审查公司规章制度：
- 公司应首先审查其内部的规章制度，明确提款行为是否需经过“三重一大”决策程序以及具体的决策流程和标准。
咨询专业法律意见：
- 如果公司对提款行为是否需履行“三重一大”决策程序存在疑问或不确定，建议咨询专业法律意见以确保决策的合规性和审慎性。
完善内部决策机制：
- 公司应不断完善其内部决策机制，确保所有重要决策均经过充分讨论和审慎考虑，以降低决策风险并提高公司治理水平。
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