个人频繁对公转账的行为本身，并不能直接认定其构成职务侵占罪。职务侵占罪的认定需要满足多个构成要件，而频繁对公转账只是行为表现之一，不能单独作为定罪的依据。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
2. 主观要件：犯罪主观方面是故意，且具有非法占有的目的。
3. 客体要件：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
4. 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、频繁对公转账与职务侵占罪的关系

1. 行为表现：频繁对公转账可能只是行为人的一种资金流转方式，它本身并不直接体现非法占有的目的。要构成职务侵占罪，必须证明行为人具有非法占有的故意，并且利用了职务上的便利。
2. 资金性质：对公转账的资金性质也是关键。如果转账的资金是行为人合法取得的，或者虽然属于单位资金但行为人并未非法占有，那么就不构成职务侵占罪。
3. 数额要求：职务侵占罪还要求非法占有的财物数额较大。如果频繁对公转账的金额较小，或者虽然金额较大但行为人并未非法占有，那么也不构成职务侵占罪。

三、可能构成职务侵占罪的情形

如果个人频繁对公转账的行为符合以下情形，那么可能构成职务侵占罪：

1. 行为人利用职务上的便利：如行为人作为公司财务人员，利用管理公司资金的便利，将公司资金频繁转账至个人账户。
2. 具有非法占有的目的：行为人转账的目的是为了非法占有公司资金，而非合法使用或流转。
3. 数额较大：行为人非法占有的公司资金数额达到刑事立案标准。

四、法律建议

1. 收集证据：如果怀疑某人构成职务侵占罪，应首先收集相关证据，如转账记录、银行流水、职务证明等，以证明行为人的犯罪行为。
2. 咨询律师：在收集到足够证据后，应及时咨询专业律师，了解案件的法律性质和可能的法律后果，以便制定合适的维权策略。
3. 报警处理：如果确认行为人构成职务侵占罪，且数额较大，应及时向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和起诉。

总结来说，个人频繁对公转账的行为本身并不能直接认定其构成职务侵占罪。要构成该罪，必须满足职务侵占罪的构成要件，并收集到足够的证据来证明行为人的犯罪行为。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。