堵国企门口是否犯法，需根据具体行为性质和后果来判断，一般情况下可能涉及违法，情节严重者可能构成犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 从治安管理角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、阻碍国家机关工作人员依法执行职务等行为，都可能受到行政处罚，如警告、罚款或拘留。堵国企门口，如果造成了企业正常运营秩序的扰乱，或者阻碍了企业工作人员的正常出入，就可能违反了治安管理处罚法，面临相应的行政处罚。

2. 从刑事犯罪角度：

   • 如果堵国企门口的行为情节严重，如持续时间较长、造成企业重大经济损失、引发严重社会影响等，就可能构成犯罪。例如，可能构成聚众扰乱社会秩序罪、寻衅滋事罪等。这些犯罪行为不仅会受到更严厉的刑事处罚，还会对个人声誉和未来产生严重影响。

3. 从民事侵权角度：

   • 堵国企门口还可能涉及民事侵权问题。如果因为堵门行为导致企业遭受经济损失，如无法正常营业导致的收入减少、员工工资支付困难等，企业有权要求堵门者承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 无论出于何种原因，堵国企门口都不是解决问题的合法方式。如果与国企之间存在纠纷或矛盾，应该通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
• 如果已经实施了堵国企门口的行为，并且因此受到了行政处罚或面临刑事指控，应该尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

可能后果：

• 行政处罚：如警告、罚款、拘留等。
• 刑事处罚：如有期徒刑、拘役、罚金等，具体取决于犯罪情节和后果。
• 民事赔偿：如果因堵门行为导致企业遭受经济损失，可能需要承担民事赔偿责任。

总之，堵国企门口是一种不理智且可能违法的行为。在面对与国企的纠纷或矛盾时，应该保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。