公职人员被纪检委带去调查但又没有宣布留置，可能有以下几种原因：
调查阶段尚未确定是否需要留置：
- 纪检委在初步调查阶段，可能只是需要向公职人员了解一些情况，或者收集相关证据。在这个阶段，如果还没有足够的证据或理由来支持留置措施，纪检委可能不会立即宣布留置。留置是一种较为严厉的调查措施，通常需要在有充分证据表明被调查人存在严重违纪违法嫌疑时才会采取。
调查策略或程序上的考虑：
- 纪检委在调查过程中，可能会根据案件的具体情况和调查策略，选择不立即宣布留置。例如，为了不打草惊蛇，保持调查的隐蔽性，或者为了给被调查人一个主动交代问题的机会，纪检委可能会先进行一段时间的秘密调查或询问，再根据情况决定是否采取留置措施。
留置措施的适用条件尚未完全满足：
- 根据相关法律法规，留置措施的适用需要满足一定的条件，如被调查人涉嫌严重违纪违法，且存在可能逃跑、自杀或者串供等情形。如果纪检委认为这些条件尚未完全满足，或者需要进一步核实相关情况，就可能不会立即宣布留置。
其他调查手段正在使用中：
- 除了留置外，纪检委还可以采取其他多种调查手段，如询问、查询、冻结、查封、扣押等。在调查过程中，纪检委可能正在使用这些手段来收集证据或了解情况，而暂时没有采取留置措施。
针对这种情况，给公职人员的建议：
- 保持冷静，配合调查：无论是否被留置，公职人员都应该保持冷静，积极配合纪检委的调查工作。如实陈述事实，提供相关证据，不要隐瞒或谎报情况。
- 了解自己的权利和义务：公职人员有权了解自己的权利和义务，包括在调查过程中的权利保障和应尽的义务。如果对调查程序或措施有疑问，可以向纪检委工作人员咨询或要求解释。
- 寻求法律帮助：如果公职人员认为自己的合法权益受到侵害，或者对调查程序有异议，可以寻求法律帮助。虽然在这个阶段可能不需要立即聘请律师，但了解相关法律知识和程序对于保护自己的权益是有帮助的。
可能涉及的法律后果：
- 如果公职人员确实存在违纪违法行为，且被纪检委查实，那么根据违纪违法的性质和情节轻重，可能会受到相应的党纪政务处分，甚至可能被移送司法机关追究刑事责任。
- 如果公职人员被错误地带走调查或留置，且最终证明其清白，那么纪检委应当及时撤销相关措施，并恢复其名誉和职务。如果因此给公职人员造成损失的，还可以依法要求赔偿。
总之，公职人员被纪检委带去调查但又没有宣布留置，可能是出于多种原因的考虑。无论何种情况，公职人员都应该保持冷静、配合调查，并了解自己的权利和义务。如果有任何疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。