当开不是自己的车出了事故时，处理办法需根据具体情况和法律规定来确定，以下是一些关键步骤和建议：
立即采取的行动：
- 确保安全并报警：首先，确保现场安全，避免二次事故的发生。如果车辆可以移动，应迅速将其移至不妨碍交通的安全地点；若无法移动，应在车后设置三角警示标志，并打开危险警示灯。同时，迅速拨打报警电话，等待交通警察的到来。
- 配合调查：交通警察到达后，积极配合其调查，提供准确信息，接受相关鉴定，以便制作交通事故认定书。
责任划分：
- 车辆合法出借：如果车辆是合法出借给驾驶人的，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。例如，若车主明知借车人无驾驶证仍将车出借，则车主需承担相应赔偿责任。
- 未经车主同意私自开车：如果驾驶人未经车主同意私自开车，那么实际驾驶人将承担责任；车主无过错则不担责（如车辆被盗开）。
- 职务行为开车：如果驾驶人是在执行职务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
保险赔偿：
- 交强险：在责任限额内先行赔偿，不区分事故责任比例。
- 商业险：根据保险合同约定赔偿。若投保人未特别约定仅限车主驾驶，符合条件的合法驾驶人驾车出险，保险公司通常按合同赔偿。但驾驶人存在违法违规行为（如醉驾、无证驾驶）时，交强险垫付后有权向致害人追偿，商业险往往不承担赔偿责任。车辆被盗抢期间发生事故，且符合盗抢险及相关条款规定的，商业险会进行相应赔偿。
特殊情况处理：
- 驾驶员受雇于车主：在执行职务过程中发生事故，一般由用人单位（即车主或雇主）承担责任；但事故由驾驶员过失导致时，车主可向驾驶员追偿。
- 驾驶员擅自进行无关活动：驾驶员承担赔偿责任，车主可能需承担连带责任（视具体情况而定）。
- 事故后逃逸：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
建议与总结：
- 在日常使用中，车主和驾驶人都应加强交通安全意识，遵守法律法规，减少事故发生的风险。
- 对于保险条款，应仔细阅读并理解，以确保在事故发生时能够顺利获得赔偿。
- 如果发生事故，应首先确保现场安全并报警，随后积极配合交通警察的调查。
- 根据具体情况和法律规定确定责任归属，并依据保险合同和法律法规进行赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。