结论概述：纪检委对过了追诉期的规定是否可以保留公职，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况，结合党纪政纪规定、公职人员的具体行为性质以及相关法律法规来综合判断。

详细分析：

1. 追诉期的法律意义：

   • 追诉期，通常指的是刑事法律中规定的，对犯罪行为进行追诉的有效期限。一旦超过这个期限，除非有特殊情况（如立案后逃避侦查等），否则一般不再追究刑事责任。
   • 然而，在党纪政纪处分中，并没有直接对应“追诉期”的概念。党纪政纪处分更多关注的是公职人员的行为是否违反了党的纪律或国家法律法规，以及这种行为的性质和后果。

2. 公职保留的条件：

   • 公职人员是否能够保留公职，主要取决于其行为的性质、后果以及是否违反了相关的党纪政纪规定。
   • 如果公职人员的行为虽然发生在过去，但并未被及时发现或查处，且该行为并未构成犯罪或未达到应受党纪政纪处分的程度，那么其公职可能不受影响。
   • 另一方面，如果公职人员的行为构成了犯罪或严重违反了党纪政纪规定，即使该行为已经超过了刑事追诉期，也可能面临党纪政纪处分，包括开除公职等。

3. 具体案例与判断：

   • 在实际操作中，对于公职人员是否能够保留公职的判断，需要依据具体的党纪政纪规定、相关法律法规以及案件的具体情况来综合考量。
   • 例如，如果公职人员涉及贪污受贿等违法行为，即使该行为已经超过了刑事追诉期，但如果其行为性质恶劣、影响严重，仍然可能面临党纪政纪的严厉处分，包括开除公职。

4. 建议与行动：

   • 对于公职人员而言，如果面临类似情况，建议及时咨询专业律师或相关纪律检查部门，了解具体的党纪政纪规定和法律法规要求。
   • 同时，公职人员应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。

后续思考：

• 公职人员应时刻保持警惕，严格遵守党纪政纪规定和法律法规，避免任何违法违纪行为的发生。
• 对于已经发生的违法违纪行为，即使已经超过了刑事追诉期，也不应抱有侥幸心理，而应主动向相关部门说明情况，接受处理。

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