肋骨受伤进行劳动能力鉴定后，是否需要复查取决于具体情况，并非绝对需要复查。以下分情况详细说明：

1. 初次鉴定结论明确且无争议
   如果初次劳动能力鉴定结论清晰（如明确伤残等级、护理依赖程度等），且双方（劳动者与用人单位）对结论无异议，通常无需复查。此时鉴定结论可作为工伤待遇赔偿的依据，例如一次性伤残补助金、医疗补助金等。

2. 存在以下情形时可能需要复查

   • 伤情变化：若肋骨受伤后出现并发症（如骨不连、慢性疼痛影响功能）或原有伤情加重，可申请复查鉴定。例如，初次鉴定为十级伤残，但后续因感染导致肺功能受损，可能需重新评定等级。
     
   • 对初次结论有异议：用人单位或劳动者对鉴定结果不服的，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（终局性）。此过程虽非“复查”，但属于对原结论的重新审查。
     
   • 康复期后评估：部分肋骨损伤（如多根骨折）可能需康复治疗，若康复后功能恢复情况与初次鉴定差异较大，可申请复查以调整伤残等级。

3. 复查的法律依据与流程
   根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。流程包括：提交申请→材料审核→医学检查→专家组鉴定→出具结论。

建议：若您或家属涉及肋骨工伤，建议保留完整医疗记录（如病历、影像片、康复证明），并在伤情稳定后及时申请鉴定。如对结果有疑问或伤情变化，可依法申请复查或再次鉴定。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析。