结论：父母有行政处罚是否影响政审需分情况讨论，关键取决于行政处罚的性质、具体岗位的政审要求以及是否涉及重大失信或违法关联情形。以下从不同角度展开分析：

1. 行政处罚的性质是核心判断标准

行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等，其严重程度差异较大。

• 若为轻微处罚（如交通违章罚款、普通市场监管处罚）：通常不会直接影响政审结果。政审主要关注是否构成“违法犯罪记录”，而行政处罚（非刑事处罚）本身不属于犯罪记录，多数岗位不会因此否定政审。
  
• 若涉及严重违法行为（如行政拘留、赌博或卖淫嫖娼等处罚）：需进一步分析岗位性质。例如，报考公务员中涉及国家安全、机要、公安等特殊岗位的，可能因父母存在严重违法记录被判定为“家庭成员有危害国家安全行为或严重违法问题”，从而影响政审；但普通岗位（如综合管理类）通常不受影响。

2. 政审岗位的特殊要求是关键变量

不同岗位对政审的严格程度差异显著：

• 公务员普通岗位：根据《公务员录用考察办法（试行）》，政审主要考察考生本人“政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况”，一般不延伸审查父母行政处罚，除非该处罚与考生本人直接关联（如父母因考生违法行为被连带处罚）。
  
• 公务员特殊岗位（如涉密、公安、检察院、法院）：政审范围可能扩大至“家庭成员和主要社会关系”，若父母行政处罚涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪等，或存在“正在服刑”情形，政审大概率不通过；但单纯行政处罚（如打架斗殴罚款）通常不构成否定性条件。
  
• 事业单位、国企、军队文职等：政审标准参照公务员执行，但部分单位可能自行设定更严格规则（如金融系统对父母失信记录的审查），需以具体招聘公告为准。

3. 是否涉及“重大失信”或“违法关联”是例外情形

若父母行政处罚伴随以下情形，可能间接影响政审：

• 被纳入失信被执行人名单（老赖）：部分岗位（如金融监管、国企高管）可能因父母失信记录质疑考生“家庭诚信”，但法律上无明确禁止性规定，需结合单位解释；
  
• 行政处罚与考生本人行为直接相关：例如父母因替考生藏匿赃物被处罚，此时政审可能因考生“隐瞒违法事实”或“家庭存在违法关联”被否决；
  
• 行政处罚转化为刑事处罚：若父母行政处罚后被追究刑事责任（如行政拘留期间发现犯罪线索），则构成犯罪记录，政审必然不通过。

4. 实践中的操作建议

• 提前自查：若父母有行政处罚记录，可先通过“中国执行信息公开网”“信用中国”等平台查询是否涉及失信或严重违法，或向当地公安机关申请开具《无犯罪记录证明》（行政处罚通常不体现其中）；
  
• 咨询招录单位：不同地区、单位对政审的解读存在差异，建议直接联系招考部门确认审查标准（例如询问“父母行政拘留是否影响政审”）；
  
• 如实填报信息：政审表中若要求填写家庭成员违法情况，需如实说明行政处罚的时间、事由及结果，隐瞒或虚假陈述可能导致政审不合格。

总结：父母行政处罚对政审的影响无绝对答案，需结合处罚性质、岗位类型及是否涉及关联情形综合判断。若处罚轻微且岗位普通，通常无需过度担忧；若处罚严重或岗位特殊，建议提前与招录单位沟通确认。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体情形。