结论：保姆到期续约是否需要交中介费，需根据续约性质、合同约定及中介服务内容综合判断，具体分为以下两种情况：

1. 原合同到期后直接续约，且中介未提供新服务

若保姆与雇主在原合同到期后，未通过中介重新匹配或协商条款，而是直接延续原合同条件（如薪资、服务内容等），且中介未在续约过程中提供新的居间服务（如重新推荐、协调谈判等），则无需支付中介费。
法律依据：根据《民法典》第九百六十三条，中介人促成合同成立的，委托人应支付报酬；但若合同成立后委托人利用中介人提供的交易机会或媒介服务，绕开中介人直接订立合同，中介人仍有权主张报酬。但续约若未涉及中介的新服务，不构成“绕开中介”，因此无需支付。

2. 续约需中介重新介入或提供新服务

若续约过程中，中介参与了新条款的协商、重新匹配保姆或雇主，或提供了其他居间服务（如背景调查、合同修改等），则可能需支付中介费。具体金额需根据：

• 原合同约定：若原合同中明确约定“续约需支付中介费”或“中介服务期涵盖续约”，则需按约定执行；
  
• 新服务内容：若中介提供了实质性新服务，可参照行业惯例或协商确定费用（通常为月工资的10%-20%）。
  

风险提示：若中介以“续约必须交费”为由强制收费，但未提供新服务，可能涉嫌违规。雇主或保姆可要求中介出具服务清单，拒绝支付不合理费用。

实务建议

1. 审查原合同：重点查看“中介服务期限”“续约条款”及“费用支付”部分，明确中介权责；
   
2. 协商确认：续约前与中介、对方（雇主/保姆）沟通，书面确认是否需支付费用及金额；
   
3. 保留证据：若发生纠纷，保存合同、沟通记录、服务凭证等，以便维权。
   

如有其他细节需进一步分析（如合同具体条款、中介行为等），可直接向我咨询。