大拇指断了可能构成的工伤等级需根据具体伤情和恢复情况来确定，可能构成八级、九级或十级伤残。以下是对此问题的详细分析：
一、可能的工伤等级
十级伤残：
- 如果大拇指骨折或断裂后愈合，没有留下严重的功能障碍，如能够正常弯曲、伸展，且不影响日常生活和工作，那么通常可能被评定为十级伤残。这是因为十级伤残标准中包括了身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况。
九级工伤：
- 如果大拇指是末节断离，且愈合后存在一定程度的功能障碍，如无法完全弯曲或伸展，或者影响到了抓握等精细动作，那么可能符合“一足拇趾末节缺失”（此处类比至手部大拇指，实际鉴定中会依据手部具体情况）的情形，通常会被评定为九级工伤。此外，如果除大拇指外其他手指也有缺失或瘢痕畸形、功能不全的情况，也可能认定为九级工伤。
八级工伤：
- 在更严重的情况下，如大拇指完全断离且无法再接恢复，或者愈合后存在严重的功能障碍，如关节僵直、功能完全丧失等，可能符合“一足拇趾缺失”（同样类比至手部大拇指）的情形，这时可以评定为八级工伤。同时，如果大拇指畸形、功能完全丧失，且其他手指也有缺失或功能完全丧失的情况，也可能鉴定为八级工伤。
二、工伤鉴定流程
申请时机：
- 职工发生工伤后，应首先进行及时的治疗，待伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
申请程序：
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明、检查报告等。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工的伤情进行鉴定，包括查阅病历资料、进行身体检查、询问伤情等。
- 鉴定结论会根据专家的意见作出，并及时送达给工伤职工及其用人单位，同时抄送给相关的社会保险经办机构。
三、法律建议
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 受伤职工应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照法定程序进行劳动能力鉴定，以便及时获得准确的伤残等级结论和相应的工伤待遇。
保留好相关证据和资料：
- 在治疗过程中，受伤职工应保留好所有与工伤相关的证据和资料，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力的支持。
了解并维护自己的合法权益：
- 受伤职工应了解工伤保险的相关政策和规定，明确自己应享受的工伤待遇和赔偿项目。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费或者未按照规定支付工伤待遇，受伤职工可以向劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，工伤等级的评定是一个专业且复杂的过程，需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据国家标准和实际情况进行综合评定。因此，如果大拇指断了，建议及时联系当地的劳动保障部门或相关机构，按照法定程序进行工伤认定和伤残鉴定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。