子公司是可以吸收合并母公司的，但这一过程需要满足一定的法律条件和程序。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律可行性
从法律层面来看，子公司吸收合并母公司并没有明确的禁止性规定。公司合并是公司法允许的一种公司重组方式，只要符合公司法及相关法律法规的规定，就可以进行。子公司作为独立的法人实体，有权根据自身的经营需要和市场环境，决定是否吸收合并其母公司。
二、合并程序
子公司吸收合并母公司需要遵循一定的法律程序，这通常包括：
董事会决议：子公司和母公司的董事会需要分别作出合并决议，这是合并程序的第一步。
股东会或股东大会批准：合并决议需要提交给各自的股东会或股东大会进行审议和批准。这是保护股东权益的重要环节，确保合并决策得到股东的支持。
签订合并协议：在获得股东会或股东大会的批准后，子公司和母公司需要签订合并协议，明确合并的具体条款和条件。
编制资产负债表及财产清单：合并各方需要编制资产负债表及财产清单，以全面反映合并前的财务状况。
通知债权人并公告：合并各方需要自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。这是为了保护债权人的利益，确保他们有机会在合并前主张自己的债权。
办理注销登记和变更登记：合并完成后，母公司需要办理注销登记，子公司需要办理变更登记，以反映合并后的公司状况。
三、税务和财务影响
子公司吸收合并母公司还会涉及税务和财务方面的问题。例如，合并可能触发资本利得税、印花税等税务问题，需要按照相关税法规定进行申报和缴纳。同时，合并还会影响公司的财务报表和税务申报，需要进行相应的调整和处理。
四、实际操作中的注意事项
在实际操作中，子公司吸收合并母公司还需要注意以下几点：
评估合并的可行性和风险：在决定合并前，需要对合并的可行性进行全面评估，包括市场环境、公司财务状况、员工安置等方面。同时，还需要识别合并可能带来的风险，并制定相应的风险应对措施。
确保合并程序的合法性和合规性：合并程序必须严格遵守公司法及相关法律法规的规定，确保合并的合法性和合规性。否则，可能会面临法律诉讼和行政处罚等风险。
保护股东和债权人的利益：在合并过程中，需要充分保护股东和债权人的利益，确保他们有机会参与合并决策并主张自己的权益。
总结与建议：子公司吸收合并母公司在法律上是可行的，但需要满足一定的法律条件和程序。在实际操作中，建议子公司和母公司充分评估合并的可行性和风险，确保合并程序的合法性和合规性，并充分保护股东和债权人的利益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。