若您感觉被公司欺骗，首先明确的是，您有权依法维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您分析的维权途径和建议：

1. 收集证据：

   • 核心前提：任何维权行动都建立在充分证据的基础之上。
   • 具体做法：您需要收集所有与欺骗行为相关的证据，包括但不限于合同、邮件、短信、录音、录像、工资单、工作记录等。这些证据将有助于证明公司的欺骗行为以及您因此遭受的损失。

2. 与公司协商：

   • 适用情况：在证据充分的情况下，您可以尝试与公司进行协商，要求公司承认错误并给予相应的赔偿或补救措施。
   • 建议：协商时，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据，同时倾听公司的解释和回应，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 法律依据：根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。
   • 具体做法：您可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和您的诉求。劳动监察部门将依法进行调查，并根据调查结果作出相应的处理决定。

4. 申请劳动仲裁：

   • 适用情况：如果与公司协商无果，或者公司拒绝承认错误并拒绝赔偿，您可以考虑申请劳动仲裁。
   • 流程：您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据和诉求。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果对您有利，但公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。

5. 提起诉讼：

   • 适用情况：在劳动仲裁结果不满意或者劳动仲裁不予受理的情况下，您可以考虑向人民法院提起诉讼。
   • 建议：提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来支持您的诉求，并积极参与庭审活动。

6. 关注公司违法行为的其他可能后果：

   • 行政处罚：如果公司的欺骗行为违反了相关法律法规，除了您个人的维权行动外，公司还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司的欺骗行为构成犯罪，如诈骗罪等，相关责任人还可能面临刑事责任。

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：维权是一个复杂且可能漫长的过程，需要您保持冷静和理性，不要因情绪激动而做出不理智的行为。
• 及时咨询专业律师：虽然我可以为您提供一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在维权过程中，及时咨询专业律师将有助于您更好地了解自己的权益和维权途径。
• 遵守法律程序：在维权过程中，您需要遵守相关的法律程序和规定，如提交材料的期限、庭审的纪律等。这有助于确保您的维权行动合法有效。

最后，我希望您能够顺利维护自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。