关于六七十年代民办教师是否算工龄的问题，这需要根据具体的政策文件和实际情况来综合判断。

首先，我们要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历、工作性质以及相关政策规定紧密相关。对于民办教师这一群体，他们的工龄认定往往受到特定历史时期政策的影响。

从您提供的参考信息中，我们可以看到，关于民办教师工龄的认定，不同地区、不同时间段的政策可能有所不同。例如，有文件提到1979年后考入普通高等学校和中等专业学校的工作人员在校学习期间一律不计算工龄，但这并不直接涉及六七十年代的民办教师。同时，也有关于民办教师教龄补助的实施方案，其中提到了教龄的认定应按照在教育教学岗位上从教年限来计算，但这主要是针对特定时间段（如2002年12月31日前）的民办教师。

针对六七十年代的民办教师，我们需要查找那个时期的特定政策文件。一般来说，如果那个时期的政策文件明确规定了民办教师的工作时间可以计入工龄，并且该教师确实在那个时间段内从事了民办教学工作，那么他的工龄就应该得到认定。然而，由于历史原因和政策变迁，具体认定过程可能会比较复杂，需要综合考虑多种因素。

具体来说，如果六七十年代的民办教师想要认定工龄，可以尝试以下步骤：

1. 查找相关政策文件： 尽可能查找那个时期关于民办教师工龄认定的政策文件，了解具体的认定标准和程序。

2. 准备证明材料： 收集并整理能够证明自己在那个时间段内从事民办教学工作的相关材料，如工作证、教学记录、同事证明等。

3. 向相关部门申请： 将准备好的证明材料提交给当地的教育部门或人社部门，申请进行工龄认定。

4. 等待审核结果： 相关部门会对提交的材料进行审核，并根据政策文件的规定给出认定结果。

需要注意的是，由于历史原因和政策变迁，不同地区、不同时间段的民办教师工龄认定政策可能有所不同。因此，在申请认定前，最好先咨询当地的教育部门或人社部门，了解具体的认定政策和程序。

总的来说，六七十年代的民办教师是否算工龄，需要根据那个时期的特定政策文件和实际情况来综合判断。如果符合政策规定，并且能够提供充分的证明材料，那么他们的工龄就应该得到认定。