医院护士发错药，责任认定及赔偿问题需根据具体情况来分析，但通常涉及医疗过错责任和可能的民事赔偿责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、医疗过错责任
过错认定：
- 护士发错药，首先需判断这一行为是否构成医疗过错。医疗过错通常指医务人员在诊疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的行为。
- 如果护士发错药是由于疏忽大意、未按照操作规程执行或未尽到合理的注意义务，那么这一行为很可能被认定为医疗过错。
责任主体：
- 在医疗过错责任中，责任主体通常是医疗机构，但具体到护士发错药的情况，如果护士的行为构成职务行为，且医疗机构在管理、监督等方面存在过错，那么医疗机构需承担相应的赔偿责任。
- 同时，如果护士的行为构成故意或重大过失，医疗机构在承担赔偿责任后，有权向护士追偿。
二、民事赔偿责任
赔偿范围：
- 如果护士发错药导致患者受到损害，患者有权要求医疗机构承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因治疗和康复支出的合理费用。
- 如果造成患者残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。
赔偿程序：
- 患者或其家属应首先与医疗机构协商解决赔偿事宜。如果协商不成，可以向当地卫生行政部门提出调解申请，或者直接向人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，患者需要提供证据证明护士发错药的行为与其受到的损害之间存在因果关系，以及损害的具体程度和赔偿金额。
三、特殊情况考虑
患者自身因素：
- 如果患者自身存在过错，如未按照医嘱服药、隐瞒病情等，那么这一因素可能会减轻医疗机构的赔偿责任。
药物本身问题：
- 如果发错的药物本身存在质量问题，如过期、变质等，那么药物的生产商或供应商也可能需要承担相应的赔偿责任。
四、法律建议
保留证据：
- 患者或其家属在发现护士发错药后，应立即保留相关证据，如药物包装、医嘱单、医疗记录等，以便在后续协商或诉讼中证明自己的主张。
及时咨询：
- 如果患者或其家属对责任认定或赔偿问题存在疑问，应及时咨询专业律师，以便获得更详细的法律建议和帮助。
总结来说，医院护士发错药的责任认定及赔偿问题需根据具体情况来分析。如果构成医疗过错，医疗机构需承担相应的赔偿责任；如果涉及民事赔偿，患者或其家属有权要求医疗机构赔偿因治疗和康复支出的合理费用以及其他相关费用。在处理此类问题时，保留证据和及时咨询专业律师是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。