遇到消费金融催收电话打到您工作的公司，您可以按照以下步骤处理：

1. 核实催收行为的合法性
   根据《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十八条，催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，法律另有规定的除外。若催收方未经您同意，擅自联系您所在单位，可能涉嫌侵犯您的隐私权及名誉权。您可要求对方提供授权委托书、债权证明等文件，确认其身份及催收权限。

2. 与公司沟通，减少负面影响
   若催收电话已对公司造成困扰（如影响工作秩序、泄露个人隐私），建议您：

   • 主动向直属领导或HR说明情况：说明债务系个人事务，与公司无关，避免公司误解您存在诚信问题；
     
   • 要求公司协助处理：例如告知前台或同事不再接转此类电话，或记录催收方信息供后续维权使用。

3. 向催收方提出书面异议
   通过邮件或短信明确告知催收方：

   • 您已知悉债务情况，但不同意其联系工作单位的行为；
     
   • 要求对方立即停止此类催收，并仅通过您预留的联系方式沟通；
     
   • 保留沟通记录作为后续维权证据。

4. 向监管部门投诉或报警
   若催收方持续骚扰或存在威胁、辱骂等行为：

   • 向消费金融公司投诉：通过官方渠道反映违规催收问题，要求内部处理；
     
   • 向地方金融监管局或银保监会举报：提供催收方名称、电话、通话记录等证据；
     
   • 报警处理：若催收行为涉嫌侵犯公民个人信息罪或寻衅滋事罪，可向公安机关报案。

5. 通过法律途径解决
   若催收行为已造成实际损害（如被公司辞退、名誉受损），您可：

   • 起诉催收方侵犯隐私权、名誉权：要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；
     
   • 主张精神损害赔偿：若催收行为导致您精神严重受损（如焦虑、抑郁），可一并主张。

温馨提示：

• 债务问题本身不会因催收行为违规而消失，建议您同步与消费金融公司协商还款计划，避免逾期利息累积；
  
• 保留所有与催收方的沟通记录（录音、短信、邮件等），这些是维权的关键证据。
  

如有进一步疑问或需要协助处理，欢迎随时向我咨询。