结论：滑雪撞人赔偿5000元是否合理，需结合具体伤情、治疗费用、责任划分等因素综合判断，无法直接给出“合理”或“不合理”的绝对结论。 以下从法律角度分情况说明：

1. 责任划分是前提

滑雪属于高风险运动，参与者需遵守《民法典》第1176条“自甘风险”原则：若被撞者无故意或重大过失（如突然变道、违规停留等），撞人者通常需承担主要或全部责任；若被撞者存在过错（如未佩戴护具、违规滑行），责任可能按比例分担。
举例：若撞人者因违规超速导致碰撞，可能承担80%责任；若被撞者未佩戴护具且突然急停，责任可能五五开。

2. 赔偿范围需明确

赔偿金额需覆盖被撞者的实际损失，包括：

• 医疗费：挂号、检查、治疗、药品等费用（需发票证明）；
  
• 误工费：因伤无法工作的收入损失（需单位证明或银行流水）；
  
• 护理费：若需专人护理的费用；
  
• 交通费：就医产生的合理交通支出；
  
• 营养费/住院伙食补助费：根据伤情和住院天数计算。
  

若5000元仅覆盖医疗费：需核对发票金额是否匹配；
若包含其他费用：需确认计算方式是否合理（如误工费是否按实际收入计算）。

3. 赔偿金额的合理性判断

• 轻微伤：如软组织挫伤、轻微骨折，医疗费可能仅需数千元，5000元可能合理；
  
• 中度伤：如骨折需手术，医疗费可能超万元，5000元可能偏低；
  
• 重度伤：如颅脑损伤、长期康复，5000元远不足以覆盖损失。
  

计算公式参考（以医疗费为主）：

合理赔偿金额 = 实际医疗费 + 误工费（日工资×误工天数） + 其他必要费用  

若撞人者已支付5000元，但被撞者实际损失更高（如医疗费8000元+误工费3000元），则5000元不合理；若实际损失仅3000元，则5000元可能偏高（可能包含协商妥协或精神补偿）。

4. 协商与诉讼的差异

• 协商解决：双方可自由议价，5000元可能是妥协结果（如撞人者希望快速解决，被撞者接受略低赔偿）；
  
• 诉讼解决：法院会根据证据严格计算损失，赔偿金额可能更精确（但耗时较长）。

建议行动

1. 核对证据：要求被撞者提供医疗费发票、误工证明等材料，确认实际损失；
   
2. 协商调整：若发现赔偿金额与实际损失不符，可重新协商或通过第三方调解；
   
3. 法律途径：若协商无果，可向法院起诉，由法官根据证据判定合理赔偿金额。
   

提示：滑雪场通常要求参与者购买意外险，可联系保险公司确认是否覆盖部分赔偿。若有其他疑问，可直接向我咨询具体细节。