交通事故轻微伤确实有可能涉及护理费赔偿，但具体是否赔偿及赔偿金额需根据实际情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、护理费赔偿的基本原则

在交通事故中，如果伤者因伤势需要他人护理，且因此产生了护理费用，那么这部分费用是有可能获得赔偿的。护理费的赔偿原则主要是基于伤者的实际需要和护理人员的实际付出。对于轻微伤而言，虽然伤势相对较轻，但如果确实需要护理，且护理行为合理、必要，那么护理费是可以得到支持的。

二、护理费赔偿的具体计算

护理费的计算通常涉及以下几个关键因素：

1. 护理人员的收入状况：

   • 如果护理人员有固定收入，护理费按照其实际减少的收入来计算。例如，护理人员月工资为5000元，因护理请假10天导致收入减少，则护理费应包含这部分减少的收入。
   • 如果护理人员无固定收入，但能证明最近三年的平均收入，护理费按此平均收入计算。若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 如果雇佣了护工，护理费则按照实际支付给护工的费用计算。

2. 护理人数：

   • 通常情况下，护理费按一人标准计算。但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见认为需要多人护理，那么可以根据实际情况增加护理人数，并相应提高护理费数额。

3. 护理期限：

   • 护理期限从伤者受伤之日起计算，至恢复生活自理能力时止。医生会在诊断证明或病历中对护理期限给出建议，这是确定护理期限的重要依据。
   • 对于轻微伤，护理期限通常较短，但具体时长仍需根据伤者的实际情况和医生的建议来确定。

计算公式： 护理费 = 护理人员的收入状况 × 护理人数 × 护理期限

示例： 假设护理人员日工资为200元，医生建议护理期限为7天，且需要一人护理，则护理费为：200元/天 × 1人 × 7天 = 1400元。

三、实际操作中的注意事项

1. 收集证据：

   • 伤者应收集相关证据，如护理人员的工资单、误工证明、医院的护理建议及人数要求等，以支持自己的护理费赔偿主张。

2. 合理协商：

   • 在处理交通事故赔偿问题时，双方可能会就护理费等赔偿项目产生争议。此时，应保持冷静，通过合理协商来解决问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

3. 遵循法律规定：

   • 具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和时间的不同而有所差异。因此，在处理此类问题时，应遵循当地的法律法规和司法解释，以确保赔偿的合法性和合理性。

四、特殊情况的处理

如果伤者因交通事故导致轻微伤，但后续因感染、并发症等原因导致伤势加重或需要更长时间的护理，那么护理费的赔偿期限和金额也可能需要相应调整。此时，应根据实际情况和医生的建议来重新确定护理期限和赔偿金额。

综上所述，交通事故轻微伤是否涉及护理费赔偿及赔偿金额需根据实际情况综合判断。如果你或你身边的人遇到了此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。