要起诉家政公司和雇主拖欠工资，立案时一般需要准备以下材料：

1. 起诉状：

   • 需明确写明原告（即你本人）和被告（家政公司和雇主）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
   • 详细陈述诉讼请求，即要求家政公司和雇主支付拖欠的工资数额及可能的利息或违约金。
   • 阐述事实与理由，包括你与家政公司、雇主之间的劳动关系或服务合同关系，以及拖欠工资的具体情况。

2. 身份证明材料：

   • 你的身份证原件及复印件，用于证明你的身份。
   • 若你委托他人代为诉讼，还需提供授权委托书及受托人的身份证原件及复印件。

3. 劳动关系或服务合同证明：

   • 与家政公司签订的劳动合同或服务协议，证明你与家政公司之间存在劳动关系或服务合同关系。
   • 若未签订书面合同，可提供工作证、服务证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等证据，以证明你与家政公司或雇主之间的事实劳动关系。

4. 拖欠工资的证据：

   • 工资条、银行转账记录、现金支付记录等，证明家政公司或雇主未按时足额支付工资。
   • 若家政公司或雇主出具了欠条或书面承诺支付工资的文书，也应一并提交。
   • 录音、录像等视听资料，若能证明家政公司或雇主承认拖欠工资的事实，也可作为证据提交。

5. 其他相关证据：

   • 如家政公司或雇主的工商登记信息、联系方式等，以便法院联系被告。
   • 若涉及加班费、奖金等额外劳动报酬的拖欠，还需提供相关证据证明这些报酬的存在及数额。

在准备材料时，还需注意以下几点：

• 确保所有证据材料均为原件或经核对无误的复印件，以证明其真实性。
• 证据材料应尽可能完整、连贯，能够形成一个完整的证据链，以支持你的诉讼请求。
• 若对证据材料的收集或整理存在困难，可寻求法律援助或咨询专业律师，以确保立案材料的充分性和有效性。