结论前置：在公司上班挪用公司钱财是违法的，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于挪用行为的性质和后果。

详细分析：

1. 挪用资金罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 法律后果：犯挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 举例：如果一名公司员工利用职务之便，将公司资金10万元用于个人消费，且超过三个月未归还，那么该员工就可能构成挪用资金罪。

2. 职务侵占罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 法律后果：犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 与挪用资金罪的区别：职务侵占罪是非法占有公司财物，而挪用资金罪是暂时挪用公司资金，有归还的意图（尽管可能未实际归还）。如果挪用资金后产生非法占有的目的，不再归还，则可能转化为职务侵占罪。
   • 举例：如果一名公司员工利用职务之便，将公司资金10万元转入自己账户，并用于个人投资，且没有归还的意图，那么该员工就可能构成职务侵占罪。

法律建议：

• 遵守公司规章制度：作为公司员工，应严格遵守公司的财务管理制度和规章制度，不得擅自挪用公司资金。
• 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，明确挪用公司资金的法律后果，避免因一时贪念而触犯法律。
• 及时归还：如果因特殊原因需要暂时挪用公司资金，应尽快归还，并确保不超过法律规定的期限和数额。
• 寻求法律帮助：如果发现自己或他人有挪用公司资金的行为，应及时向公司管理层或法律部门报告，并寻求法律帮助，以避免法律后果的进一步恶化。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的人有挪用公司资金的行为，建议立即停止该行为，并尽快与公司管理层沟通，说明情况并寻求解决方案。
• 如果您需要更详细的法律咨询或帮助，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。