公司职工职务侵占罪的立案书面报告需围绕“事实清晰、证据充分、法律依据明确”展开，核心目的是说服公安机关立案侦查。以下是具体撰写框架及要点说明：

一、报告标题与抬头

标题需明确案件性质，如“关于XX公司职工XXX涉嫌职务侵占罪的立案申请书”；抬头写接收报告的公安机关名称（如“XX市公安局XX分局经侦支队”）。

二、申请人信息

写明申请主体（公司全称、法定代表人、联系方式）及代理人信息（如有），需加盖公司公章，确保主体合法性。

三、案件事实部分（核心内容）

需按时间顺序或逻辑关系清晰陈述，重点包括：

1. 行为人身份：明确涉案职工的姓名、职位、职责范围（如“XXX系我公司财务部主管，负责资金审批与支付”），证明其具备“利用职务便利”的条件；
2. 侵占行为：详细描述行为方式（如伪造合同、虚开发票、截留货款等）、时间跨度（如“2020年1月至2023年6月”）、次数及金额（需分项列明每次侵占的具体金额，并汇总总金额）；
3. 资金流向：说明侵占资金的具体去向（如转入个人账户、用于个人消费、投资等），需附银行流水、转账记录等证据；
4. 公司损失：列明因行为导致的直接经济损失（如“累计损失人民币XXX万元”），并说明损失与行为之间的因果关系。

示例：
“2021年3月至2023年5月，XXX利用职务便利，通过伪造客户签收单、虚增采购成本的方式，将公司货款共计人民币280万元转入其个人控制的账户（附银行流水及伪造单据复印件），导致公司直接经济损失280万元。”

四、证据清单（关键支撑）

需列明已掌握的证据名称、来源及证明内容，证据需与事实部分一一对应，常见证据包括：

1. 书证：合同、发票、银行流水、会计凭证、公司规章制度等；
2. 物证：涉案物品（如电脑、U盘等存储侵占数据的设备）；
3. 证人证言：公司同事、客户或供应商的书面证言；
4. 电子数据：微信聊天记录、邮件往来、系统操作日志等；
5. 鉴定意见：如审计报告、笔迹鉴定等（如有）。

提示：证据需真实、合法，复印件需注明“与原件一致”并加盖公司公章。

五、法律依据与立案请求

1. 法律依据：明确引用《刑法》第271条（职务侵占罪）及《刑事诉讼法》第112条（立案条件），说明行为符合“数额较大”（6万元以上）或“数额巨大”（100万元以上）的立案标准（具体标准因地区而异，需结合当地司法解释）；
2. 立案请求：明确请求公安机关立案侦查，并追究XXX的刑事责任。

示例：
“根据《刑法》第271条，XXX利用职务便利，将本公司财物非法占为己有，数额达280万元，已达到‘数额巨大’标准，其行为涉嫌职务侵占罪。依据《刑事诉讼法》第112条，特申请贵局立案侦查，依法追究其刑事责任。”

六、结尾与附件

1. 结尾：写明“此致”“XX市公安局XX分局”，并由公司法定代表人签字、加盖公章；
2. 附件：附证据清单及所有证据材料（按清单顺序编号装订）。

注意事项

1. 语言简洁：避免冗长叙述，重点突出“行为、金额、证据”三要素；
2. 逻辑严密：事实与证据需相互印证，避免自相矛盾；
3. 及时提交：发现侵占行为后应尽快整理材料并报案，避免证据灭失。

如需进一步协助完善报告或补充证据，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供针对性建议。