关于乡镇干部晚上值班住镇回家是否违法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的回答，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 从值班制度的角度：

   • 乡镇干部晚上值班是出于工作需要，以确保在紧急情况下能够及时响应和处理。值班制度通常会有明确的规定，包括值班时间、值班地点、值班职责等。
   • 如果值班制度中明确规定了值班期间必须住在镇上，那么干部在值班期间回家就可能违反了值班制度。这种违反制度的行为，虽然不一定直接构成违法，但可能会受到单位内部的纪律处分。

2. 从劳动法的角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有休息休假的权利。然而，对于需要值班的岗位，劳动者可能需要牺牲部分休息时间来履行工作职责。
   • 如果值班制度合理且符合劳动法规定，比如提供了相应的调休或加班费，那么干部在值班期间回家可能并不直接违反劳动法。但如果值班制度不合理，比如长时间连续值班且没有相应的补偿，那么干部有权向相关部门反映并寻求解决。

3. 从具体情境的角度：

   • 实际情况中，乡镇干部晚上值班住镇回家是否违法，还取决于具体情境。比如，如果干部在值班期间已经完成了所有工作任务，且没有紧急情况需要处理，那么回家休息可能是合理的。
   • 但如果干部在值班期间擅自离岗回家，导致紧急情况无法得到及时处理，那么这种行为就可能构成失职或渎职，甚至可能触犯法律。

建议：

• 对于乡镇干部而言，应严格遵守值班制度，确保在值班期间能够随时响应和处理紧急情况。如果确实需要回家休息，应提前与单位沟通并获得批准。
• 对于单位而言，应制定合理的值班制度，明确值班职责和纪律要求，并提供必要的补偿和调休机会，以保障干部的合法权益。

总结：乡镇干部晚上值班住镇回家是否违法，需要根据具体情况和相关规定来综合判断。如果干部违反了值班制度或劳动法规定，可能会受到相应的纪律处分或法律责任。因此，建议干部和单位都应严格遵守相关规定，确保值班工作的顺利进行。如果你有更具体的情境或问题，欢迎直接向我咨询。