您好，关于您提出的“主动离职不能申请失业登记吗”这一问题，其实这里涉及到一个关键概念，即“非因本人意愿中断就业”。

首先，我们需要明确的是，失业登记和失业保险金的领取是两个相关但不同的概念。失业登记是失业人员为了享受相关就业服务和政策扶持而进行的一种登记行为，而失业保险金则是为了保障失业人员的基本生活需要而设立的一种社会保障制度。不过，在多数情况下，要领取失业保险金，确实需要先进行失业登记。

接下来，我们重点讨论失业保险金的领取条件。根据相关规定，领取失业保险金需要同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

其中，“非因本人意愿中断就业”是关键条件之一。它通常指的是由于用人单位的原因或者不可抗力等因素导致劳动者失去工作，而非劳动者主动提出离职。具体来说，包括劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除、被用人单位解除劳动合同、劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同（如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等）以及法律、法规、规章规定的其他情形。

因此，如果您是因个人原因主动离职，那么这并不属于“非因本人意愿中断就业”的情形，所以您不能申请领取失业保险金。不过，这并不意味着您不能进行失业登记。失业登记主要是为了了解失业人员的基本情况，提供就业服务和政策扶持，所以即使您是主动离职，也可以进行失业登记，以便在需要时享受相关服务。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。