未收取履约保证金签合同本身并不直接违反某一具体的强制性法律规定，但可能涉及合同履行风险及合同条款效力的问题。以下从不同角度进行详细分析：

1. 合同效力角度：

   • 履约保证金并非合同生效的必要条件。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同生效主要取决于双方当事人的意思表示是否真实、合同内容是否合法、是否违反公序良俗等。因此，即使未收取履约保证金，只要合同本身符合生效要件，合同仍然是有效的。
   • 然而，如果合同中明确约定了履约保证金的支付作为合同生效或继续履行的条件，而一方未支付，则可能构成违约，对方有权依据合同约定或法律规定主张相应的权利。

2. 合同履行风险角度：

   • 履约保证金通常作为合同履行的一种担保方式，用于确保合同一方能够按照合同约定履行其义务。如果未收取履约保证金，合同一方可能面临对方违约的风险增加。
   • 在没有履约保证金的情况下，如果一方违约，另一方可能需要通过诉讼或其他方式来追究违约方的责任，这可能会增加维权成本和时间成本。

3. 合同条款设计角度：

   • 如果合同双方希望确保合同的履行，可以在合同中约定其他担保方式，如违约金、定金、抵押、质押等，以替代或补充履约保证金的作用。
   • 合同条款的设计应充分考虑双方的权利义务平衡，以及合同履行的实际可行性和风险控制。

4. 实际操作建议：

   • 在签订合同时，双方应明确约定是否需要支付履约保证金以及支付的方式、金额、时间等具体条款。
   • 如果决定收取履约保证金，应确保保证金的收取、管理和退还等流程符合相关法律法规的规定，以避免因保证金问题引发的纠纷。
   • 如果未收取履约保证金，双方应加强合同履行过程中的沟通和协作，及时解决可能出现的问题，以降低违约风险。

总结来说，未收取履约保证金签合同并不直接违反法律规定，但可能增加合同履行的风险。因此，在签订合同时，双方应根据实际情况和需求，合理设计合同条款，明确双方的权利义务和违约责任，以确保合同的顺利履行。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。