结论：判一缓二后，公务员的工资是否还有，需根据具体情况判断，一般情况下，在缓刑考验期内，公务员的工资待遇会受到影响，可能停发或降低；缓刑考验期满后，若未被开除公职，则可能恢复部分或全部工资待遇。以下从不同角度进行详细分析：

一、缓刑对公务员身份及工资的影响

1. 公务员身份与缓刑的关系：

   • 公务员因犯罪被判处刑罚（包括缓刑），其公务员身份会受到严重影响。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会被开除公职。但缓刑作为一种特殊的刑罚执行方式，并不立即剥夺公务员的身份，而是给予一定的考验期。

2. 缓刑考验期内的工资待遇：

   • 在缓刑考验期内，公务员的工资待遇通常会受到影响。根据相关规定，公务员被判处刑罚（包括缓刑）的，在刑罚执行期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的一定比例计发生活费。具体比例可能因地区和单位而异，但通常远低于正常工资水平。

二、缓刑考验期满后的工资待遇

1. 未被开除公职的情况：

   • 如果公务员在缓刑考验期内表现良好，没有违反相关规定，且考验期满后原判刑罚不再执行，那么其公务员身份可能得以保留（但需注意，实际中因犯罪被判缓刑的公务员大多会被开除公职，此情况较为罕见）。此时，其工资待遇可能根据单位的规定和个人的表现进行恢复或调整。但通常不会立即恢复至判刑前的水平，而是可能逐步恢复或根据新的职务、级别等确定工资待遇。

2. 被开除公职的情况：

   • 如果公务员在缓刑考验期内或考验期满后被开除公职，那么其将失去公务员身份，自然也不再享受公务员的工资待遇。此时，其可能需要寻找其他工作来维持生计。

三、特殊情况与例外

• 地区与单位差异：不同地区和不同单位对于公务员被判缓刑后的工资待遇处理可能存在差异。有些单位可能更加严格，直接开除公职；而有些单位则可能根据具体情况给予一定的宽容和处理。
• 政策变化：随着法律法规和政策的不断完善和调整，对于公务员被判缓刑后的工资待遇处理也可能发生变化。因此，在具体情况下需要参考最新的法律法规和政策规定。

四、建议与注意事项

• 了解单位规定：如果公务员被判缓刑，应首先了解所在单位的具体规定和处理方式，以便做好相应的准备和应对。
• 积极表现：在缓刑考验期内，应严格遵守相关规定和纪律要求，积极表现自己，争取早日恢复公务员身份和工资待遇（尽管实际中这种情况较为罕见）。
• 寻求法律帮助：如果对于单位的处理方式或工资待遇问题存在疑问或争议，可以寻求专业的法律帮助或咨询相关部门以维护自己的合法权益。

最后，判一缓二对公务员的工资待遇会产生显著影响，具体处理方式需根据单位规定、个人表现以及法律法规和政策的变化来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。