工伤鉴定确实是有期限的，但超过期限后是否还能做，需视具体情况而定。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

一、工伤鉴定的基本期限

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定的期限主要涉及以下几个时间点：

1. 事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内：用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内：可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论：必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

二、超过期限后的处理

1. 工伤认定申请超过1年期限：

   • 一般情况下，如果工伤职工或者其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，社会保险行政部门将不再受理。
   • 但存在例外情况：如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法及时提出申请，或者用人单位拒绝提供相关证据导致申请延误等，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。不过，这种情况需要具体证据支持，且延长时限并非无限。

2. 劳动能力鉴定超过规定期限：

   • 如果设区的市级劳动能力鉴定委员会未在规定期限内作出劳动能力鉴定结论，工伤职工或者其用人单位可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 但需注意：这并不意味着可以无限期地等待或重复申请。如果因个人原因（如未按时提交材料、未参加鉴定等）导致鉴定延误，可能需要自行承担相应后果。

三、建议与提醒

1. 及时申请：无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，都建议尽快提出申请，以免因超过期限而丧失相关权益。

2. 保留证据：在申请过程中，务必保留好相关证据（如医疗记录、事故报告、证人证言等），以便在需要时提供证明。

3. 咨询专业律师：如果你对工伤鉴定的期限或流程有疑问，或者遇到了超过期限后不知如何处理的情况，建议及时咨询专业律师（比如我~），以便获得更具体、更专业的法律建议。

总结来说，工伤鉴定确实存在期限限制，但超过期限后是否还能做需视具体情况而定。为了保障自己的合法权益，建议尽快提出申请并保留好相关证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。