针对您提出的“工地不发生活费两个月”这一问题，我理解您目前可能正面临经济上的困难以及权益受损的困扰。以下是基于您情况的具体分析和建议：

1. 明确法律关系与权益：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，这包括基本工资以及可能约定的其他福利待遇，如生活费等（若合同或地方性法规有明确规定）。
   • 若您与工地之间存在劳动合同关系，且合同中明确规定了生活费的支付条款，那么工地不支付生活费即构成违约，您有权要求其支付。

2. 收集证据：

   • 劳动合同：首先确认您与工地之间是否有签订劳动合同，并仔细查阅合同中关于生活费支付的条款。
   • 工作记录：保留您的工作记录，如考勤表、工作证、工作服等，以证明您与工地之间的劳动关系。
   • 沟通记录：如果可能，收集与工地负责人或财务部门关于生活费支付的沟通记录，如短信、邮件、微信聊天记录等。
   • 证人证言：寻找同事或其他知情人士作为证人，他们可以提供关于工地未支付生活费的证言。

3. 采取行动：

   • 与工地协商：首先尝试与工地负责人或财务部门进行友好协商，明确表达您的诉求和困难，要求其尽快支付生活费。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查并处理。
   • 申请劳动仲裁：若劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工地支付拖欠的生活费及可能的赔偿。
   • 提起诉讼：在仲裁结果不满意或工地不履行仲裁裁决的情况下，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 时效性：注意劳动争议的仲裁和诉讼时效，以免错过维权时机。
   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
   • 理性维权：在维权过程中保持理性，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。