关于高空作业不系安全带能否理赔的问题，这主要取决于事故发生的具体情境、责任归属以及保险条款的约定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 从责任归属角度：

   • 若因个人未系安全带导致事故：在高空作业中，安全带是保障作业人员安全的重要装备。如果作业人员未按照规定系好安全带，并因此导致事故发生，那么作业人员自身可能需要承担一定的责任。在这种情况下，如果事故完全是由于作业人员未系安全带导致的，那么向保险公司或相关责任方索赔可能会面临困难，因为这可能被视为作业人员的过失或违规行为。
   • 若因雇主未提供安全带或安全措施不到位导致事故：如果雇主未按照安全规定为作业人员提供安全带或其他必要的安全措施，或者提供的安全措施存在缺陷，导致作业人员在高空作业中发生事故，那么雇主可能需要承担相应的法律责任。在这种情况下，作业人员或其家属有权向雇主索赔，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。

2. 从保险条款角度：

   • 工伤保险：如果作业人员参加了工伤保险，并且事故发生在工作过程中，那么根据工伤保险的相关规定，作业人员或其家属有权获得工伤保险的赔偿。但是，如果事故是由于作业人员未系安全带等违规行为导致的，保险公司可能会根据保险条款的约定拒绝赔偿或减少赔偿金额。
   • 商业保险：如果作业人员或雇主购买了商业保险，如意外伤害保险、雇主责任保险等，那么需要根据保险条款的约定来确定是否能够获得赔偿。不同的保险产品有不同的保障范围和免责条款，因此需要仔细阅读保险合同，了解保险的具体内容和限制。

3. 法律建议：

   • 作业人员：在高空作业前，务必确保系好安全带，并遵守其他安全规定。如果雇主未提供必要的安全措施或存在安全隐患，应及时向雇主提出并要求整改。在事故发生后，应及时保留相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便后续索赔。
   • 雇主：应严格遵守安全规定，为作业人员提供必要的安全措施和装备。定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。在事故发生后，应积极配合调查，承担相应的法律责任，并尽快与作业人员或其家属协商赔偿事宜。

总结来说，高空作业不系安全带能否理赔取决于事故的具体情境、责任归属以及保险条款的约定。如果作业人员因未系安全带导致事故，且雇主已提供必要的安全措施，那么索赔可能会面临困难。如果事故是由于雇主未提供安全措施或存在其他过错导致的，那么作业人员或其家属有权向雇主索赔。同时，如果购买了相关保险，也需要根据保险条款的约定来确定是否能够获得赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。