财务人员负责采购工作是否违反规定，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、从公司内部管理制度角度
- 若公司制度明确禁止：许多公司出于内部控制、风险防范以及职责分离的考虑，会制定明确的规章制度，规定财务人员不得兼任采购工作。这是因为财务工作主要涉及资金管理、账务处理等，而采购工作则涉及供应商选择、合同签订、货物验收等环节。如果财务人员同时负责采购，可能会出现自审自批、资金挪用、利益输送等风险，损害公司利益。在这种情况下，财务人员负责采购工作就违反了公司内部规定。
- 若公司制度未明确禁止：如果公司没有明确的规章制度禁止财务人员从事采购工作，且公司管理层基于实际情况（如人员短缺、业务特殊需求等）安排财务人员兼任采购，那么从公司内部管理层面来说，这种安排并不违反规定。但即便如此，公司也应建立相应的监督机制，确保采购活动的合规性和透明度，防止潜在风险的发生。
二、从法律法规角度
- 一般法律法规层面：目前，我国并没有明确的法律法规直接规定财务人员不得负责采购工作。法律法规主要关注的是公司经营活动的合法性、合规性以及财务报告的真实性、准确性等方面。因此，单纯从法律法规层面来说，财务人员负责采购工作并不直接违法。
- 特定行业或领域：在某些特定行业或领域，如金融、证券、保险等，可能会有更为严格的监管要求，对财务人员的职责和权限进行明确限制。如果财务人员在这些行业或领域中负责采购工作，且违反了相关监管规定，那么就可能面临法律责任。但这种情况相对特殊，需要具体分析相关行业的法律法规和监管要求。
三、从实际操作和风险防范角度
- 实际操作中的问题：即使公司制度允许或法律法规未禁止财务人员负责采购工作，但在实际操作中仍可能存在问题。例如，财务人员可能缺乏采购方面的专业知识和经验，导致采购成本过高、供应商选择不当等问题；或者财务人员可能利用职务之便进行利益输送、贪污受贿等违法行为。
- 风险防范建议：为了避免潜在风险的发生，公司可以采取以下措施：一是明确财务人员和采购人员的职责和权限，实现职责分离；二是建立严格的采购审批和监督机制，确保采购活动的合规性和透明度；三是加强对财务人员的培训和教育，提高其法律意识和职业道德水平；四是定期对采购活动进行审计和检查，及时发现和纠正问题。
总结来说，财务人员负责采购工作是否违反规定，需结合公司内部管理制度、法律法规以及实际操作和风险防范等多个角度进行综合分析。如果你在实际工作中遇到类似问题，或者需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。