个人确实有权依法申请职业病鉴定，这是维护自身健康权益的重要途径。以下是对个人申请职业病鉴定的详细解答：

一、法律依据与申请权利

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者有权在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地，选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这意味着，无论您是否仍在原单位工作，都有权利自行启动职业病鉴定程序。

二、申请职业病鉴定所需材料

为了确保职业病鉴定的准确性和公正性，您在申请时需要准备以下关键材料：

1. 职业史证明材料：

   • 劳动合同：证明您与用人单位的劳动关系及工作岗位、内容等。
   • 工作证：辅助证明您的身份及工作部门信息。
   • 考勤记录：反映您的工作时间和班次，有助于评估职业暴露时长和频率。
   • 同事证言：在无书面材料时，可作为职业史的补充证明。

2. 职业病危害接触史证明材料：

   • 工作场所检测报告：由专业机构出具，评估职业病危害因素浓度或强度。
   • 防护用品使用记录：反映您对职业病危害因素的防护措施。
   • 职业健康监护档案：记录您的职业健康检查结果及职业病诊断情况。

3. 劳动者自身相关材料：

   • 身份证明：如身份证，证明您的身份和基本信息。
   • 健康检查结果：近期的职业健康检查报告或其他医学检查结果，反映您的身体状况。

三、申请流程与诊断机构选择

1. 选择诊断机构：

   • 您应选择具备相应条件的医疗卫生机构进行职业病诊断，即取得《医疗机构执业许可证》，具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员、仪器设备以及健全的职业病诊断质量管理制度的机构。

2. 申请流程：

   • 提交申请并审核材料：将准备好的申请材料提交给选定的诊断机构，并等待其审核。
   • 综合分析：诊断机构将根据您的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素进行综合分析。
   • 出具诊断证明书：如果没有证据否定职业病危害因素与您临床表现之间的必然联系，诊断机构将出具职业病诊断证明书。该证明书应由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

四、用人单位的协助义务

尽管您可以自行申请职业病鉴定，但用人单位仍有义务配合。这包括按照诊断机构的要求如实提供相关材料。如果用人单位不提供或不如实提供，您可以向当地的安全生产监督管理部门反映，由该部门责令用人单位提供。

五、对诊断结果的异议处理

如果您对职业病诊断结果有异议，可以在接到诊断证明书之日起三十日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。如果对鉴定结果仍有异议，还可以进一步申请再鉴定。

总结：个人申请职业病鉴定是一个依法维护自身健康权益的重要过程。您应充分了解自己的权利，积极准备必要的申请材料，并选择合法的诊断机构进行诊断。在诊断过程中，如有任何疑问或异议，应及时提出并寻求法律途径解决。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他问题，请随时咨询。