针对您提出的“离职员工工会如何转出”的问题，这里我主要理解为离职员工的社会保险关系，特别是基本养老保险关系的转出流程，因为工会关系通常与员工的劳动关系紧密相关，而社会保险关系的转出是离职后的重要手续之一。以下是根据相关政策整理的详细解答：

一、离职员工基本养老保险关系转出概述

当员工从机关事业单位或企业离职时，其基本养老保险关系需要相应地进行转移。这通常涉及将养老保险关系从原参保地转移至新参保地或户籍所在地，以确保员工的养老保险权益得到连续保障。

二、转出流程

1. 提交申请：

   • 原参保单位（即离职员工原工作的机关事业单位或企业）需要提交《机关事业单位辞职辞退等人员基本养老保险关系转移申请表》或相应的企业职工基本养老保险关系转移申请表，并提供离职员工的相关资料，如有效身份证、居民户口簿等。

2. 转出地社保经办机构处理：

   • 转出地社会保险经办机构在收到申请表后，会在规定时间内（如15个工作日内）完成以下手续：
     • 核对离职员工的相关信息，并生成《基本养老保险信息表》。
     • 办理基本养老保险基金的划转手续，转移基金额根据相关规定计算。
     • 将《基本养老保险信息表》传送给转入地社会保险经办机构。
     • 终止离职员工在本地的基本养老保险关系，并将办结情况告知原参保单位。

3. 转入地社保经办机构接收：

   • 转入地社会保险经办机构在收到《基本养老保险信息表》和转移基金后，会在信息、资金匹配一致后的一定时间内（如15个工作日内）办结以下接续手续：
     • 核对《基本养老保险信息表》及转移基金额。
     • 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和离职员工个人账户。
     • 根据《基本养老保险信息表》及相关资料，补充完善离职员工的相关信息。
     • 将办结情况告知离职员工或原参保单位。

三、特殊情况处理

• 跨制度转移：如果离职员工是从机关事业单位流动到企业，或者相反，需要按照跨制度养老保险关系转移接续的规定办理。
• 户籍所在地转移：如果离职员工因辞职、辞退等原因离开机关事业单位，且没有立即进入新的参保单位，其基本养老保险关系通常应转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。

四、办理渠道与时间

• 办理渠道：离职员工或原参保单位可以通过各级人力资源和社会保障部门或政务服务管理机构的“一件事”窗口，或者线上平台（如国家社会保险公共服务平台）进行办理。
• 办理时间：通常在工作日的上午和下午的特定时间段内进行，法定节假日除外。

五、注意事项

• 离职员工在办理养老保险关系转出前，应确保原参保地的养老保险不欠费。
• 办理过程中，离职员工或原参保单位需要提供准确、完整的相关资料，以确保办理流程的顺利进行。
• 如果在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向当地的社会保险经办机构咨询或寻求帮助。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解离职员工基本养老保险关系的转出流程。如果您还有其他关于流程类、咨询类或建议类的问题，欢迎随时向我提问。