关于“违规外联被发现怎么处理”的问题，这通常涉及到涉外工作中的违规行为及其相应的处理规定。虽然直接的处理流程可能因具体情境、单位性质以及违规行为的严重程度而有所不同，但我可以根据《中国共产党纪律处分条例》中关于涉外工作违规情形的相关规定，为您提供一个概括性的解答框架。
首先，需要明确的是，违规外联可能涉及多种情形，包括但不限于：
违规谋求公款出国(境)：
- 如果发现有人以不正当方式谋求本人或他人用公款出国(境)，如虚报公务、伪造身份资料等，这将严重影响党组织的正常审批把关工作，扰乱因公出国(境)的管理秩序。
- 一旦被发现，相关责任人将受到相应的纪律处分，具体处分程度将依据违规行为的严重性和造成的后果来决定。
临时出国(境)擅自延长期限、变更路线：
- 对于临时出国(境)的团(组)或人员，如果擅自延长在国(境)外的期限或变更路线，特别是进行与工作无关的活动，如旅游观光、购物等，这将被视为违反工作纪律。
- 发现此类行为后，相关责任人同样会受到纪律处分，以确保出访工作的正常开展。
违反驻在国家、地区法律、宗教习俗：
- 驻外机构或临时出国(境)的团(组)中的党员，如果触犯驻在国家、地区的法律、法令或不尊重当地的宗教习俗，且情节较重，也将受到相应的纪律处分。
- 这类行为可能引发驻在国家、地区政府和社会的不满，甚至产生纠纷，严重影响外事工作大局。
处理流程：
- 初步调查：一旦发现违规外联行为，相关部门或单位通常会进行初步调查，以确认违规事实的存在和严重程度。
- 纪律审查：根据初步调查结果，如果认为有必要，将启动纪律审查程序，对违规行为进行深入调查和取证。
- 处分决定：根据纪律审查结果，相关部门或单位将作出处分决定，明确违规行为的性质、责任人和处分措施。
- 执行与监督：处分决定作出后，将执行相应的处分措施，并加强对违规行为的监督，以防止类似行为再次发生。
建议：
- 如果您或您所在的单位涉及涉外工作，建议加强相关法律法规和纪律规定的学习，确保所有行为都符合规定要求。
- 一旦发现违规行为，应立即向相关部门或单位报告，并积极配合调查和处理工作。
- 对于已经发生的违规行为，应认真吸取教训，采取有效措施加以整改，以避免类似问题再次发生。
希望这个解答框架能对您有所帮助。如果您有更具体的情境或问题，欢迎进一步咨询。