阻碍开工是否构成破坏生产经营罪，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、破坏生产经营罪的构成要件
破坏生产经营罪，是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。其构成要件主要包括：
- 主观方面：行为人必须具有泄愤报复或者其他个人目的。这是区分罪与非罪的重要界限。如果行为人阻碍开工并非出于泄愤报复或其他个人目的，而是出于其他合法或合理的动机，如维护自身权益、提出合理诉求等，则不构成此罪。
- 客观方面：行为人必须实施了破坏生产经营的行为。这包括毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营等。阻碍开工本身并不直接等同于破坏生产经营，但如果阻碍开工的行为导致了生产经营活动的严重受阻或中断，且行为人明知或应知这种后果，则可能构成此罪。
- 客体方面：本罪侵犯的客体是生产经营的正常进行。如果阻碍开工的行为并未对生产经营造成实质性影响，或者影响较小，则不构成此罪。
二、阻碍开工的具体情形分析
- 合法维权行为：如果行为人阻碍开工是为了维护自身合法权益，如要求支付拖欠的工资、改善工作环境等，且采取了合法、合理的手段，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等，则不构成破坏生产经营罪。
- 非法阻碍行为：如果行为人出于泄愤报复或其他个人目的，采取非法手段阻碍开工，如破坏生产设备、堵塞交通要道、威胁恐吓工作人员等，且导致了生产经营活动的严重受阻或中断，则可能构成破坏生产经营罪。
- 情节轻微行为：如果阻碍开工的行为情节轻微，未对生产经营造成实质性影响，或者行为人及时采取了补救措施，减轻了损害后果，则可能不构成犯罪或构成犯罪但情节轻微，可以免予刑事处罚。
三、法律建议
- 对于行为人：在阻碍开工前，应仔细考虑自己的动机和目的，以及可能产生的法律后果。如果出于合法或合理的动机，应采取合法、合理的手段进行维权；如果出于非法目的，则应立即停止相关行为，避免触犯法律。
- 对于用人单位或生产经营者：在面对阻碍开工的行为时，应保持冷静和克制，通过合法途径解决问题。如果行为人的行为已经触犯了法律，应及时向公安机关报案，维护自身合法权益。
总结来说，阻碍开工是否构成破坏生产经营罪，需根据行为人的主观目的、客观行为以及行为对生产经营的影响程度等因素进行综合判断。如果你或他人面临类似情况，建议直接向我咨询，以便更准确地分析法律风险和应对策略。