结论：针对“骂人者被打没有伤赖医院不出院”的情况，可以从法律责任、证据收集、协商与调解、法律途径解决等多个角度进行分析和处理。

1. 法律责任分析：

   • 打人者的法律责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》（视伤害程度而定），打人者可能因故意伤害他人身体而面临行政处罚或刑事责任。但在此案例中，若骂人者并未实际受伤，打人者的行为可能不构成犯罪，但仍可能因违反治安管理规定而受到行政处罚。
   • 骂人者的法律责任：骂人行为虽不直接导致身体伤害，但可能构成对他人名誉权的侵害。然而，在此情境下，骂人者主要的问题在于其可能滥用医疗资源，试图通过“赖医院”来获取不当利益，这并不直接构成法律上的责任，但可能引发道德和伦理上的谴责。

2. 证据收集：

   • 医疗证据：收集骂人者的医疗记录、诊断证明等，以证明其并未受到实际伤害或伤害程度轻微，无需长时间住院治疗。
   • 证人证言：寻找目击者或了解情况的人，获取他们的证言，以证明骂人者存在“赖医院”的行为。
   • 监控录像：如果可能，调取医院或相关场所的监控录像，以直观展示骂人者的行为和状态。

3. 协商与调解：

   • 与骂人者沟通：尝试与骂人者进行沟通，解释其行为的不合理性，并劝导其主动出院，避免浪费医疗资源。
   • 寻求第三方调解：如果沟通无果，可以寻求医院、社区或相关部门的调解，以达成双方都能接受的解决方案。

4. 法律途径解决：

   • 提起民事诉讼：如果骂人者坚持不出院，且其行为给打人者或其他相关方造成了经济损失（如医疗费用、误工费等），可以考虑提起民事诉讼，要求骂人者承担相应的赔偿责任。
   • 申请行为保全：在极端情况下，如果骂人者的行为严重干扰了医院的正常秩序或其他患者的权益，可以考虑向法院申请行为保全，要求骂人者立即停止不当行为并出院。

后续行动建议：

• 在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免情绪化的行为导致问题进一步恶化。
• 积极收集证据，确保自己的权益得到充分保护。
• 在协商和调解过程中，保持开放和包容的态度，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果问题无法通过协商和调解解决，及时寻求法律途径的帮助。

可能法律后果：

• 如果打人者被证实存在违法行为，可能面临行政处罚或刑事责任。
• 如果骂人者被证实存在滥用医疗资源的行为，虽然不直接构成法律责任，但可能面临道德和伦理上的谴责，以及可能的民事赔偿责任（如果给其他方造成了经济损失）。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。