结论前置：针对您提出的“婚后生完孩子有存款，男方工资超过三个月不给是否可以起诉”的问题，可以明确的是，您有权就男方未支付工资的行为提起诉讼，但具体诉讼策略和结果需根据实际情况和法律规定来综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、法律角度
夫妻共同财产与个人财产：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产。因此，男方的工资在婚姻关系存续期间应视为夫妻共同财产的一部分。
- 若男方未将工资用于家庭共同生活或未按照约定支付给女方，女方有权要求男方支付其应得的部分。
起诉的法律依据：
- 当男方超过三个月未支付工资，且该行为违反了夫妻之间的约定或法律规定时，女方可以依据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和婚姻家庭关系的相关规定，向法院提起诉讼，要求男方支付工资或分割夫妻共同财产。
二、实际操作角度
收集证据：
- 在提起诉讼前，女方需要收集相关证据，如男方的工资单、银行流水记录、夫妻之间的约定或协议等，以证明男方未支付工资的事实和金额。
- 同时，女方也需要准备自己的身份证明、结婚证等文件，以证明自己的身份和与男方的婚姻关系。
诉讼策略：
- 女方可以选择单独就工资问题提起诉讼，也可以选择在离婚诉讼中一并提出工资分割的请求。
- 如果女方选择单独提起诉讼，需要注意诉讼时效的问题，确保在法定时效内提起诉讼。
- 在诉讼过程中，女方需要积极配合法院的调查和审理工作，提供必要的证据和陈述。
三、可能的结果与风险
可能的结果：
- 如果法院认定男方未支付工资的行为违反了法律规定或夫妻之间的约定，法院可能会判决男方支付工资或分割夫妻共同财产。
- 如果男方能够证明其未支付工资有合理原因或双方之间有特殊约定，法院可能会根据实际情况作出相应判决。
风险与注意事项：
- 诉讼过程中可能存在时间成本、经济成本等风险，女方需要做好充分的准备和评估。
- 在提起诉讼前，女方可以尝试与男方进行协商和沟通，寻求和解或调解的可能性，以降低诉讼成本和风险。
建议：针对您的情况，我建议您首先与男方进行沟通协商，了解其未支付工资的具体原因和意图。如果协商无果或男方拒绝支付工资，您可以考虑收集相关证据并咨询专业律师（即我本人）的意见，以制定合适的诉讼策略。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。