合作社集体成员与个人成员在权力义务上的主要区别，通常体现在决策参与权、收益分配权、管理监督权以及义务承担等方面。以下是对这些区别的详细阐述：

一、决策参与权

1. 集体成员：在合作社中，集体成员往往通过代表或特定机制参与决策过程。他们可能不直接参与每一次的决策会议，但通过选举代表或参与集体讨论的方式，对合作社的重大事项发表意见并影响决策结果。这种参与方式体现了集体决策的原则，确保了合作社决策的广泛性和代表性。

2. 个人成员：个人成员则直接参与合作社的决策过程。他们有权出席成员大会，对合作社的重大事项进行投票表决。个人成员的决策参与权更加直接和具体，他们可以根据自己的意愿和利益诉求，对合作社的决策产生直接影响。

二、收益分配权

1. 集体成员：集体成员的收益分配通常通过集体机制进行。合作社的盈利可能首先用于集体发展或公共福利，然后再按照一定的规则分配给集体成员。这种分配方式可能更加注重公平和可持续性，确保合作社的长期发展。

2. 个人成员：个人成员的收益分配则更加直接和个性化。他们根据自己对合作社的贡献（如出资额、劳动量等）获得相应的收益分配。个人成员的收益分配权更加明确和具体，他们可以根据自己的贡献和合作社的盈利情况，获得相应的经济回报。

三、管理监督权

1. 集体成员：集体成员在管理监督方面可能通过特定的机构或代表进行。他们可能不直接参与合作社的日常管理，但有权对合作社的管理层进行监督和评估。集体成员的管理监督权有助于确保合作社的管理层按照合作社的章程和法律法规进行运作，维护合作社的合法权益。

2. 个人成员：个人成员则有权直接参与合作社的管理和监督。他们可以出席成员大会，对合作社的管理层进行质询和评估。个人成员的管理监督权更加直接和有效，他们可以根据自己的观察和判断，对合作社的管理提出意见和建议，促进合作社的健康发展。

四、义务承担

1. 集体成员：集体成员在义务承担方面可能更加注重集体责任和共同利益。他们可能需要根据合作社的需要，共同承担一定的风险和责任。例如，在合作社面临经营困难时，集体成员可能需要共同出资或提供其他形式的支持，以帮助合作社度过难关。

2. 个人成员：个人成员则主要承担与自己出资额或劳动量相对应的义务。他们需要根据合作社的章程和法律法规，履行自己的出资义务、劳动义务等。个人成员的义务承担更加具体和明确，他们可以根据自己的实际情况和合作社的要求，履行相应的义务。

法律建议：

• 在加入合作社时，应仔细阅读合作社的章程和法律法规，了解自己作为集体成员或个人成员的权力义务。
• 积极参与合作社的决策和管理过程，维护自己的合法权益。
• 如遇到合作社权力义务方面的纠纷或问题，应及时咨询专业律师，寻求法律帮助和支持。

可能法律后果：

• 如果合作社成员未履行自己的义务或滥用权力，可能会面临合作社内部的纪律处分或法律责任。
• 在合作社纠纷中，如果成员无法通过协商或调解解决争议，可能需要通过诉讼或仲裁等法律途径解决纠纷。这可能会耗费大量的时间、金钱和精力，因此建议成员在加入合作社前充分了解自己的权力义务，并在纠纷发生时及时寻求法律帮助。