在劳动工伤（劳动仲裁）的官司中，选择找律师、司法机关还是仲裁机构，主要取决于你的具体需求和案件情况。以下是对这三者的详细分析：

1. 找律师：

   • 专业法律帮助：律师是专业的法律人士，他们具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律咨询和代理服务。在劳动工伤案件中，律师可以帮助你分析案情，制定诉讼策略，准备证据材料，并代表你出庭辩护。
   • 维护权益：律师能够根据你的具体情况，为你争取最大的合法权益。他们了解劳动法律法规，知道如何运用法律武器来保护你的利益。
   • 节省时间和精力：处理劳动工伤案件可能涉及复杂的法律程序和繁琐的证据收集工作。律师可以代你处理这些事务，让你有更多的时间和精力去处理其他事情。

2. 找司法机关：

   • 司法机关的角色：司法机关（如法院）是解决纠纷的最终机构。在劳动工伤案件中，如果你对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。法院将依法进行审理，并作出公正的判决。
   • 诉讼程序：向法院提起诉讼需要遵循一定的诉讼程序，包括提交诉状、参加庭审等。如果你不熟悉这些程序，可能会感到困惑和无助。因此，在诉讼过程中，你仍然可能需要律师的帮助。

3. 找仲裁机构：

   • 仲裁的特点：仲裁是一种非诉讼的纠纷解决方式，它具有快捷、灵活、保密等特点。在劳动工伤案件中，仲裁机构可以根据双方当事人的协议或法律规定，对纠纷进行裁决。
   • 仲裁程序：仲裁程序相对简单，通常包括提交仲裁申请、组成仲裁庭、开庭审理和作出裁决等步骤。如果你希望快速解决纠纷，并且双方对仲裁结果都有一定的接受度，那么仲裁可能是一个不错的选择。
   • 仲裁的局限性：然而，仲裁裁决并不具有终局性。如果一方对仲裁结果不满意，仍然可以向法院提起诉讼。此外，仲裁机构的裁决可能受到其专业性和经验水平的限制，不一定能够完全满足你的需求。

综合建议：

• 如果你对法律程序不熟悉，或者希望有人能够全面代表你处理案件，那么找律师是一个明智的选择。律师可以为你提供专业的法律帮助，维护你的合法权益。
• 如果你希望快速解决纠纷，并且双方对仲裁结果都有一定的接受度，那么可以考虑向仲裁机构申请仲裁。但请注意，仲裁裁决并不具有终局性，如果一方不满意，仍然可以向法院提起诉讼。
• 无论你选择哪种方式，都应该了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。