家庭中集体资产股权不一样，通常涉及多个方面的原因和考量，以下是一些主要的情况和解释：
出资比例不同：在家庭共同投资或经营的企业中，每个成员可能根据自身的经济能力和意愿，出资的金额或比例不同。根据“谁出资、谁受益”的原则，出资多的成员通常会获得更多的股权，以体现其对企业或资产的贡献。
贡献与角色差异：除了资金出资外，家庭成员在企业或资产运营中可能扮演不同的角色，承担不同的责任和风险。例如，有的成员可能负责日常管理，有的成员可能提供技术支持或市场渠道。这些不同的贡献和角色也可能导致股权分配的差异。
协议或约定：家庭成员之间可能通过协议或约定来明确股权的分配。这种协议可能是口头的，也可能是书面的，但为了确保其法律效力和可执行性，建议采用书面形式并明确各方的权利和义务。协议中可以规定股权的分配比例、转让条件、继承方式等。
继承与赠与：在家庭中，股权也可能通过继承或赠与的方式在不同成员之间转移。这种情况下，股权的分配可能受到遗嘱、继承法或赠与协议等法律文件的影响。
法律与政策因素：在某些情况下，法律或政策可能对家庭集体资产股权的分配产生限制或影响。例如，某些地区可能对家族企业的股权转让有特定的规定或限制，或者对特定类型的资产（如土地、房产）有特殊的法律要求。
建议：
家庭中集体资产股权的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多个因素。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。