关于“农转非”人员的工龄计算问题，这确实是一个涉及多种情形和政策背景的复杂问题。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，需要明确的是，“农转非”人员的工龄计算并没有统一的规定，而是依据具体的政策文件、地方性的实施细则以及个人实际情况来综合确定。
一、针对不同情形的“农转非”人员，工龄计算方式有所不同：
原下乡知识青年“农转非”：
- 根据相关政策，凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，返城后在城镇参加工作，其在农村参加劳动的时间可与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。工龄起算自下乡插队之日，但等待分配工作的时间不计入工龄。
被占地农民“农转非”：
- 各地对被占地农民“农转非”后的工龄计算办法存在差异。一般而言，若被占地后直接由相关单位安置就业，其在农村的劳动时间可计入连续工龄。但具体需提供征地文件、安置证明等材料以证实经历，并遵循当地的具体政策。
乡镇企业职工“农转非”：
- 乡镇企业职工“农转非”后进入全民所有制或城镇集体所有制单位工作，其在乡镇企业的工作时间在符合一定条件（如经劳动部门批准招工、有原始档案记录等）下，可计入连续工龄。具体认定需当地劳动部门审核档案材料。
二、关于农保转社保后的工龄计算：
- 农保（新型农村社会养老保险）与社保（城镇职工基本养老保险）是两种不同的养老保险制度。农保转社保后，工龄或缴费年限的计算主要依据个人在社保期间的实际工作年限来确定。
- 农保的缴费年限通常不能直接计算为社保的工龄或缴费年限。但可以将农保的个人账户储存额转入城镇职工养老保险个人账户，以增加个人账户的积累。
三、其他注意事项：
- 在某些地区，“农转非”人员参加城镇企业职工基本养老保险后，其原在农村参加农村社会养老保险的缴费年限可能通过特定方式（如折算）与城镇企业职工基本养老保险缴费年限相关联，但这并非普遍现象，且需满足严格条件。
- 由于“农转非”工龄计算涉及具体的政策文件和地方性实施细则，因此建议您咨询当地社保部门或专业法律服务机构，以获取针对您个人情况的准确解答和建议。
综上所述，“农转非”人员的工龄计算是一个复杂且多样化的问题，需根据个人实际情况及当地政策文件综合判断。如有相关需求，请务必咨询专业人士以确保您的权益得到妥善保障。