针对“特殊工种延迟退休年龄70后怎么办”这一问题，核心结论如下：

1. 需先确认是否符合特殊工种提前退休条件
   根据现行政策，特殊工种（如高空、高温、井下、特别繁重体力劳动等）的退休年龄通常为男性55周岁、女性45周岁（需满足累计工龄要求，如从事井下、高温工作满9年等）。若您或家人属于70后且符合条件，仍可按原政策申请提前退休，无需受延迟退休政策直接影响。
   关键点：需通过单位或人社部门审核档案，确认工种性质、工龄记录等材料是否齐全。

2. 若不符合特殊工种条件，需关注延迟退休政策动态
   目前延迟退休政策尚未正式实施（仅在讨论阶段），但未来可能逐步推行。若您从事的工种不属于特殊工种范围，或工龄未达标，则需等待国家具体方案出台。
   建议：

   • 关注人社部官方公告，了解延迟退休的年龄节点、过渡期安排；
     
   • 提前规划社保缴纳，确保缴费年限满足最低要求（目前为15年，未来可能延长）；
     
   • 评估自身健康状况，若从事体力劳动，可考虑与单位协商调整岗位。

3. 特殊工种与延迟退休的衔接问题
   即使未来实施延迟退休，政策可能对特殊工种设置过渡期或豁免条款（如维持原退休年龄）。例如，部分地区已明确“现有特殊工种人员按原政策执行”。
   行动建议：

   • 保留好工作证明、工资单、体检报告等材料，作为认定特殊工种的依据；
     
   • 若单位要求延迟退休，可要求其出具政策依据，必要时向劳动监察部门投诉。

总结：70后特殊工种从业者无需过度焦虑，当前仍可按原政策申请提前退休；若不符合条件，则需等待政策细化并做好社保规划。如有具体案例（如工种认定争议、单位拒批退休申请等），可直接向我咨询，我会结合地方政策进一步分析。