关于全日制本科退休是否算工龄的问题，这实际上涉及到我国养老保险制度和工龄政策的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄与养老金的计算在养老保险制度改革前后是有所不同的。在养老保险制度改革前，职工养老实行的是单位退休制度，工龄是计算退休费的重要依据，工龄越长，退休费计发比例越高。然而，自上世纪九十年代以来，我国开始实行企业职工养老保险制度改革，逐步建立起社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

在这个新制度下，工龄（特别是实行个人缴费制度前的工作年限）在特定条件下可以视同缴费年限，但这并不意味着全日制本科在校期间的学习时间可以直接算作工龄。全日制大学生在校期间，并非用人单位职工，因此其在校时间并不符合视同缴费年限的条件。社会保险法也明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而全日制大学生在校期间并未参与这一缴费过程。

那么，工龄与养老金的关系是怎样的呢？在现行的基本养老金计发办法下，参保人员的待遇水平与缴费年限长短、缴费水平高低紧密相关。缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。这意味着，工龄（在这里更准确地说是缴费年限）是影响养老金的一个重要因素，但它并不是唯一的因素。

对于全日制本科毕业生来说，他们毕业后进入职场，开始缴纳养老保险费，这段工作期间的时间是可以计入缴费年限的。因此，他们可以通过多缴费、长缴费来获得较高的养老待遇。同时，他们也需要关注自己的缴费基数，因为缴费基数的高低也会直接影响到退休后领取的养老金数额。

综上所述，全日制本科在校期间的学习时间并不直接算作工龄或视同缴费年限。但是，全日制本科毕业生毕业后进入职场并缴纳养老保险费的时间是可以计入缴费年限的，这将直接影响他们退休后领取的养老金数额。因此，建议您在毕业后尽快进入职场并开始缴纳养老保险费，以便为自己的养老生活做好充分准备。