结论：老公是否有义务养没有工作的老婆，需根据具体情况来判断，不能一概而论。

法律层面分析：

1. 夫妻关系存续且老婆因合理原因无法工作：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。若老婆因生病、照顾老人孩子等合理原因无法工作，且缺乏生活来源，老公在具备经济能力的情况下，有义务提供扶养费，保障其基本生活。例如，老婆全职照顾孩子无收入来源，而老公有稳定工作，则老公需承担扶养家庭的责任。

2. 老婆具备劳动能力却故意不工作：

   • 若老婆具备劳动能力却故意不上班，依赖老公生活，法律上虽规定夫妻间有扶养义务，但对“需要扶养”的认定会更为严格。若老公经济条件不宽裕，法律可能不会强制要求其承担完全的扶养责任，可能仅需提供基本生活费。

3. 婚姻关系变化的影响：

   • 如双方感情破裂正在闹离婚，扶养义务可能会受到一定影响。在离婚过程中，法院会根据双方的经济状况、扶养能力等因素，判决一方是否需要向另一方支付扶养费。

道德层面分析：

• 在婚姻中，夫妻是相互扶持的共同体。若老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员），老公通常从道德上会认为自己有责任养老婆，以维持家庭的和谐稳定。
• 若老婆无故不工作且过度依赖老公，可能会引发家庭矛盾和伦理争议。在这种情况下，老公的扶养责任可能更多基于法律义务而非道德自觉。

综合建议：

• 老公是否有义务养没有工作的老婆，需综合考虑法律义务、道德责任以及双方的实际情况。
• 若老婆因合理原因无法工作，老公应依法承担扶养责任，共同维护家庭的和谐稳定。
• 若老婆具备劳动能力却故意不工作，老公可以与其沟通协商，鼓励其寻找工作或承担家庭其他责任。若沟通无果，且老公经济条件不宽裕，可以寻求法律途径解决扶养问题。
• 在任何情况下，夫妻双方都应相互理解、尊重和支持，共同承担家庭责任。

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